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中國(guó)人民保險(xiǎn)（央企誠(chéng)聘）
一、工資構(gòu)成：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)；
1、無(wú)責(zé)底薪加提成薪資約5000-12000，上不封頂
2、提成根據(jù)成交的保費(fèi)規(guī)模，一般是出單保費(fèi)的3-8個(gè)點(diǎn)，出的業(yè)績(jī)規(guī)模越大，提獎(jiǎng)越多，至多可以突破5個(gè)點(diǎn)；
3、獎(jiǎng)勵(lì)：為了現(xiàn)場(chǎng)提升銷售氛圍，每周會(huì)推出獎(jiǎng)勵(lì)方案，例如：?jiǎn)螁为?jiǎng)、保費(fèi)達(dá)成獎(jiǎng)、通時(shí)達(dá)成獎(jiǎng)等福利。
二、崗位職責(zé)
1、年齡18-45周歲，?？萍耙陨?，有經(jīng)驗(yàn)者條件可放松
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、勇于挑戰(zhàn)高薪
4、運(yùn)用電腦基本操作
5、解決公司續(xù)保客戶，提醒客戶續(xù)保、解決客戶理賠咨詢等相關(guān)服務(wù)；
6、汽車保險(xiǎn)是必需品，能力越高薪資越高。
7、公司其他保險(xiǎn)也可以同時(shí)銷售增加收入來(lái)源。
三、福利待遇
1、法定節(jié)假日正常休息，端午、中秋、春節(jié)重要節(jié)日，公司正常發(fā)放福利；
2、上班時(shí)間：早八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)，前兩個(gè)月雙休，后期單休，有事可以正常請(qǐng)假；
3、公司定期組織團(tuán)建，聚餐旅游等，
4、入職一年后，每年有5天年帶薪休假；
5、入職后業(yè)績(jī)達(dá)成考核要求簽五險(xiǎn)合同；
四、入職流程
1、面試入職后參加行業(yè)培訓(xùn)（帶薪）
2、培訓(xùn)結(jié)束團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)
3、工作會(huì)分配技能優(yōu)秀的老員工進(jìn)行一帶一培養(yǎng)
幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù)技能，早拿高薪。