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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的銷售計(jì)劃結(jié)合現(xiàn)有商品及庫(kù)存制定商品流通計(jì)劃確保目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)完成訂貨會(huì)的相關(guān)工作，并審核客戶、加盟、專賣、集合、直營(yíng)門店訂單并確定最終的訂單及訂金達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)銷存，定期提交商品銷售數(shù)據(jù)分析表，對(duì)于庫(kù)存量大、滯銷款的貨品做出快速反應(yīng)和對(duì)應(yīng)解決措施；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域門店補(bǔ)貨計(jì)劃、調(diào)貨計(jì)劃、退貨計(jì)劃等執(zhí)行實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)各店貨品分配，補(bǔ)配，整合、調(diào)撥等工作；
6、負(fù)責(zé)當(dāng)季貨品的發(fā)放和調(diào)撥和換季貨品的促銷建議及下架計(jì)劃的實(shí)施與完成；
7、及時(shí)處理店鋪退貨、返修、定制、臟次品、售后服務(wù)等工作；
8、負(fù)責(zé)處理與協(xié)助調(diào)各店鋪貨品之間的關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷款的分析及處理建議
10、負(fù)責(zé)根據(jù)合作政策完成回款任務(wù)，定期做應(yīng)收賬款的分析與達(dá)成推進(jìn)；
11、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)與溝通管理，隨區(qū)域出差了解市場(chǎng)行情與產(chǎn)品動(dòng)銷、調(diào)研引進(jìn)；
12、完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
（1）大專/本科以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)），24-32歲，男女不限；
（2）有品牌商品流通操作工作（獨(dú)立開展工作）同崗位3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有對(duì)數(shù)據(jù)、行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)的敏銳性；
（4）熟知服裝ERP軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；
（5）認(rèn)可企業(yè)價(jià)值觀、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；；
（6）有清晰的未來2-3年個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；
（7）具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與溝通能力。
崗位亮點(diǎn)：
（1）服裝行業(yè)，具備長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的潛力行業(yè)，讓我們?yōu)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)品位生活的行業(yè)；
（2）廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、完善的專業(yè)系統(tǒng)、高端企業(yè)管理精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí)；
（3）無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+半年獎(jiǎng)勵(lì)+年度超額獎(jiǎng)勵(lì)+學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
（4）公司團(tuán)隊(duì)氛圍活潑、向上、經(jīng)常組織集體活動(dòng)（文體活動(dòng)、旅游等），做到有調(diào)劑的生活和工作。