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崗位職責(zé)：
1、企業(yè)培訓(xùn)需求挖掘：主動(dòng)開拓企業(yè)客戶，挖掘其在管理、技能、文化培訓(xùn)及用工、風(fēng)控外包等方面的需求。
2、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)良好客戶關(guān)系，定期回訪，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。?
3、市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集行業(yè)與競(jìng)品信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司策略提供依據(jù)。
4、合作方案制定與推進(jìn)：結(jié)合客戶需求與公司資源，制定個(gè)性化方案并推動(dòng)落地。
5、銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，積極開展市場(chǎng)開發(fā)工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
內(nèi)部協(xié)作：與各部門保持密切溝通，及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)培訓(xùn)、人力外包或相關(guān)To B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
2. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，如企業(yè)管理、人力資源管理、職業(yè)技能培訓(xùn)等。?
3. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和分析能力。?
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
5，具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意,。?