1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的測試管理.資源安排和協(xié)調(diào)以及重點(diǎn)項(xiàng)目的測試執(zhí)行;
(2)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和測試需求,編制測試方案,制定測試計(jì)劃和測試用資源和測試任務(wù),組織實(shí)施測試,控制測試進(jìn)度,調(diào)整測試計(jì)劃;
(3)組織測試人員進(jìn)行功能.接口等多維度的測試;
(4)跟蹤并報(bào)告測試工作的進(jìn)展,撰寫測試總結(jié)報(bào)告,對測試遺漏的問題進(jìn)行分析;
(5)不斷創(chuàng)新適合于所在產(chǎn)品項(xiàng)目的測試方法,提高測試效率;
(6)負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)成員的成長及其他團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作
2.崗位要求
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī).軟件工程.通信.電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)精通測試?yán)碚?流程.方法,熟悉主流的功能或接口測試工具;
(4)具有良好的邏輯思維,對產(chǎn)品有獨(dú)特的理解,能夠根據(jù)需求編寫測試用例,制定測試計(jì)劃;
(5)對于bug有一定的敏感度,善于發(fā)現(xiàn)bug且能找出產(chǎn)生原因,修復(fù)后能及時(shí)驗(yàn)證;
(6)具有良好的溝通表達(dá)能力.學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作意識;
(7)了解測試平臺優(yōu)先,對未知領(lǐng)域有一定的學(xué)習(xí)和研究能力,并持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有流程和方法。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪、帶薪年假