職位描述
1、底薪:4000-5000(含績效)
2、提成: 20%-70%(有年終獎)
3、獎金:每月有首單獎、大單獎、銷冠獎、新人獎、各個業(yè)務(wù)指標(biāo)top獎等
4、休假:每月4天帶薪假,可自由支配(可根據(jù)自身時間自住選擇周幾休息)
5、培訓(xùn):入職后每個階段根據(jù)工作時間進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
帶薪培訓(xùn):新經(jīng)紀(jì)人入職3天-7天學(xué)習(xí)(剛?cè)肼?
帶薪培訓(xùn):初級培訓(xùn)、初始化培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)技巧(實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人)
帶薪培訓(xùn):專業(yè)技巧培訓(xùn)(資深經(jīng)紀(jì)人)
帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶教培訓(xùn)(M店經(jīng)理)
帶薪培訓(xùn):專業(yè)晉升培訓(xùn)(商圈經(jīng)理)
福利:每年的節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)旅游,團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)隊(duì)活動,各種獎金激勵等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、熱愛銷售團(tuán)隊(duì),積極向上,能夠適應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)快的工作節(jié)奏
2、喜歡與人交流,有一定的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、對行業(yè),對公司認(rèn)可,能長期跟隨公司發(fā)展向前走的意向者
4、自我約束力強(qiáng),能嚴(yán)格按照公司要求標(biāo)準(zhǔn),完成每天的工作.
5、對銷售工作有高度的熱忱,能承受壓力;
6、品行端正,為人正直、勤奮,能吃苦;
薪資詳情
薪資范圍:4000---上不封頂
提成方式:銷售額提成;階梯式高提成
獎金補(bǔ)貼:績效獎金,節(jié)日福利
地點(diǎn):金水區(qū)陳寨商圈,北三環(huán)中方園路北100米路東21世紀(jì)不動產(chǎn)