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更新于 4月30日

可帶娃/租房管家/上班時間自由/接受小白

5000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

【工作亮點】 1.客戶來源豐富:貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統(tǒng)資源 2.業(yè)績來源多樣化:租房+二手房+新房+商業(yè)地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居 3.輔助工具科技化 三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如)+工作App Link 4.【不開單也有業(yè)績!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢!當然成交也很重要! 重點:不談經驗,年齡,只談熱愛 !最公平的平臺——收入高低看業(yè)績,能否晉升看能力,沒有空降兵,能者上平者讓! 上班時間: 早九晚七,中午休息兩個小時,月休4天 【崗位職責】 1、接待上店以及維護公司貝殼網(wǎng)推送的客戶,與客戶進行溝通,了解客戶需求;每月公司平均推送50+客戶 2、跟進意向客戶信息,帶客戶看房,設計置業(yè)方案直至客戶成交; 3、為客戶提供售后服務,維護客戶關系; 4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,隨時隨地掌握最新的房產信息。 【福利待遇】 1、個人福利:節(jié)假日福利、住房補貼、全勤獎、各種獎金、專業(yè)講師團隊; 2、健康關懷:關愛基金(家屬也可以享受); 3、團隊活動:團隊聚餐、員工旅游、文體活動、戶外拓展。 招聘崗位:房產經紀人 【二手買賣/租賃/新房】 ?薪酬待遇: 底薪3000-4000;30%-75%提成 業(yè)務線:包括(新房業(yè)務、二手房業(yè)務、租賃業(yè)務) ? 崗位要求: 1、大專以上學歷,有經驗者可放寬條件; 2、形象良好,溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力; 3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、接人待物大方得體,細致耐心; 5、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境; 6、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務; 7、虛心好學,善于思考,善于在工作中總結、改進和提高 從你步入鏈家開始,我們給你提供完善的培訓體系課程,不同發(fā)展階段匹配相對應的培訓課程【(公開課/新人培訓/晉升賦能等)+優(yōu)秀前輩一對一帶教等】,從專業(yè)能力到團隊領導力,再到上業(yè)邏輯與戰(zhàn)略思維課程助你釋放自己的無限潛能??!

工作地點

鄭州金水區(qū)鏈家(萬達公館店)9號樓1層110-111號

職位發(fā)布者

馬女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo海貝信息技術有限公司
2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢而上,持續(xù)去影響這個復雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產經紀行業(yè)野蠻生長,亂象叢生,利用信息不對等吃差價的這一潛規(guī)則,嚴重損害消費者利益,面對誘惑鏈家第一次做出了自己價值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價,雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業(yè)模式,堅持做難而正確的事,對消費者好就成為了鏈家的價值底線。 2007年,不吃差價使鏈家成為北京市場領跑的房產經紀品牌(業(yè)績排第一)。此時中國正感受著互聯(lián)網(wǎng)時代的強勁脈搏,人們開始習慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡也成為了經紀人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項潛規(guī)則,而特行獨立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內第一套不動產基礎數(shù)據(jù)庫,也成為了真房源的基礎。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動。這一舉措在當時讓鏈家再次經歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個月后,局勢逆轉,客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨有的標簽和核心競爭力,而如今真房源也成為了行業(yè)標準,真實的力量一直牽引著行業(yè)的進化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務承諾”,往后持續(xù)內容持續(xù)擴充中,為客戶房產交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務保障承諾累計賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護航,增加消費者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產經紀行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時代,鏈家在線正式升級為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術能力、產品能力、組織能力交織向前,經紀人也在數(shù)字化進程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時2014年-2021年,經紀人實現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對于科學管理和數(shù)據(jù)驅動的堅持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢面向行業(yè)溢出,推動整個居住服務產權的科技化變革,為數(shù)字產業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進入全國30個城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經驗與方法論,開始系統(tǒng)化向全國復制,助理房地產經紀行業(yè)向規(guī)范化品質發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺。它以共享真實房源信息與鏈家管理模式為號召,吸引經紀人與經紀公司入駐,同時,以特許經營業(yè)務,啟動德佑等房產經紀加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產經紀的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺,實現(xiàn)了貝殼有尊嚴的服務者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級,提出一體三翼(一體”是經紀事業(yè)線,是貝殼最主要的房產經紀業(yè)務板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個房產經紀(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴服務者的使命。過去,房產經紀人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經紀人視為核心資產,通過搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓體系,助力每一位經紀人實現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長。至今,貝殼找房平臺經紀人足跡遍布全國100多個城市,門店超過4萬家,人數(shù)超過40萬(從業(yè)10年以上的經紀人超多30000人,年薪過百萬經紀人占比也越來越多)。數(shù)據(jù)證明,房產經紀行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經紀人加入,他們讓整個行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機,成為行業(yè)生態(tài)變革和進步的關鍵推動者,房產經紀人也逐漸成為長周期、高專業(yè)性強信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長、深受貝殼價值觀影響的經紀人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻者,他們扎根社區(qū)、積極服務社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責任與夢想,繼續(xù)在偉大的時代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費者體驗,讓經紀人生態(tài),讓整個房地產服務行業(yè),變得有些不一樣。
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