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工作職責(zé)：
l 帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)成員了挖掘客戶需求，宣傳、銷售集團(tuán)的產(chǎn)品或服務(wù)，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)；
l 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理工作，部門成員能力的提升與考核輔導(dǎo)；
崗位要求：
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上10人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本辦公軟件和電腦的操作；
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、職業(yè)道德；
3、有對(duì)高薪的渴望和踏實(shí)主動(dòng)的工作態(tài)度；
4、忠誠(chéng)、正直，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡并且愿意自我提升，愿意跟隨集團(tuán)一起沉淀、成長(zhǎng)；
晉升方向：
l 管理類：商務(wù)主管（分公司）—大客戶經(jīng)理（分公司）—商務(wù)經(jīng)理（分公司）—分公司總經(jīng)理—區(qū)域商務(wù)經(jīng)理（大區(qū)）—區(qū)域總經(jīng)理（大區(qū)）—商務(wù)總監(jiān)（區(qū)域）—營(yíng)銷部經(jīng)理（集團(tuán)）—營(yíng)銷部總監(jiān)（集團(tuán)）——營(yíng)銷副總（集團(tuán)）—營(yíng)銷總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁—合伙人
l 專業(yè)類：商務(wù)主管—入門會(huì)計(jì)—初級(jí)會(huì)計(jì)—中級(jí)會(huì)計(jì)—高級(jí)會(huì)計(jì)—初級(jí)財(cái)務(wù)顧問(wèn)—中級(jí)財(cái)務(wù)顧問(wèn)—高級(jí)財(cái)務(wù)顧問(wèn)—初級(jí)財(cái)務(wù)專家—中級(jí)財(cái)務(wù)專家—高級(jí)財(cái)務(wù)專家……
l 營(yíng)銷類：商務(wù)主管—商務(wù)經(jīng)理—初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)—中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)—高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)—初級(jí)財(cái)稅專家—中級(jí)財(cái)稅專家—高級(jí)財(cái)稅專家……
l 綜合管理類：其他模塊或部門輪崗晉升
薪酬福利：
集團(tuán)擁有強(qiáng)大的員工關(guān)懷體系，員工即親人，也是主人。集團(tuán)從文化融合、職務(wù)培訓(xùn)、師徒輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等一系列的員工關(guān)懷行動(dòng)，讓“感受贊賞”和“能被關(guān)注”伴隨我們?cè)邶堯v的每一天。
l 完善的帶薪培訓(xùn)：集團(tuán)擁有完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)講師團(tuán)，從入職到晉升，從專業(yè)知識(shí)到管理能力，從產(chǎn)品服務(wù)到文化融合，集團(tuán)致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理圈層；
l 多渠道晉升機(jī)制：集團(tuán)會(huì)根據(jù)個(gè)人職業(yè)特質(zhì)，結(jié)合個(gè)人職業(yè)期望以及集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行多渠道的職位發(fā)展體系輔導(dǎo)及培養(yǎng)，每三個(gè)月有考核晉升的機(jī)會(huì)；
l 高價(jià)值薪酬體系：優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個(gè)人成長(zhǎng)空間，高價(jià)值產(chǎn)出對(duì)應(yīng)高回報(bào)收入；
l 溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場(chǎng)所，nice的領(lǐng)導(dǎo)同事，強(qiáng)調(diào)今日事今日畢，控制加班；
l 暖心小劇場(chǎng)：精美的生日小禮品、節(jié)假日福利、下午茶時(shí)光……
l 豐富的團(tuán)建活動(dòng)：集團(tuán)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造成長(zhǎng)與奮斗的企業(yè)文化，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及戶外活動(dòng)，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。