職位描述
銷售團隊HRBP家具/家居/家電
【崗位職責】
1、業(yè)務(wù)支持與戰(zhàn)略落地，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，診斷組織與人才需求，提供針對性HR解決方案，推動業(yè)務(wù)目標達成。
2、參與業(yè)務(wù)部門管理層會議，提供人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展等方面的建議。
3、主導業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓、績效管理、薪酬等全流程HR工作。識別高潛力人才，協(xié)助制定繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才發(fā)展路徑。
4、負責管理員工關(guān)系全流程，開展入轉(zhuǎn)調(diào)離等，優(yōu)化人力資源政策確保合法合規(guī)，防范勞動用工風險 。
5、搭建員工溝通渠道，策劃員工關(guān)懷活動，提升員工敬業(yè)度與團隊凝聚力。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上HRBP或HR全模塊工作經(jīng)驗，有家電行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及當?shù)赜霉ふ?，具備風險管控意識。
【其他】
1、工作時間：5.5天，早9：00-晚18：00，午休一個半小時
2、六險一金：入職繳納
3、各類補貼：話補、電腦補貼等
4、年底雙薪，大平臺，完善的晉升機制，只等你來！
【工作地址】
常駐長沙市區(qū)
1、業(yè)務(wù)支持與戰(zhàn)略落地，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，診斷組織與人才需求，提供針對性HR解決方案，推動業(yè)務(wù)目標達成。
2、參與業(yè)務(wù)部門管理層會議，提供人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展等方面的建議。
3、主導業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓、績效管理、薪酬等全流程HR工作。識別高潛力人才，協(xié)助制定繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才發(fā)展路徑。
4、負責管理員工關(guān)系全流程，開展入轉(zhuǎn)調(diào)離等，優(yōu)化人力資源政策確保合法合規(guī)，防范勞動用工風險 。
5、搭建員工溝通渠道，策劃員工關(guān)懷活動，提升員工敬業(yè)度與團隊凝聚力。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上HRBP或HR全模塊工作經(jīng)驗，有家電行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及當?shù)赜霉ふ?，具備風險管控意識。
【其他】
1、工作時間：5.5天，早9：00-晚18：00，午休一個半小時
2、六險一金：入職繳納
3、各類補貼：話補、電腦補貼等
4、年底雙薪，大平臺，完善的晉升機制，只等你來！
【工作地址】
常駐長沙市區(qū)
獎金績效
年底雙薪、月/季/年度獎金
工作地點
芙蓉區(qū)TCL長沙商務(wù)中心301
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職位發(fā)布者
賀女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
TCL實業(yè)控股股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構(gòu)，10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù)，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。TCL，一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略，面對轉(zhuǎn)型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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