職位描述
汽車維修汽車配件管理4S店汽車廠家
崗位職責(zé)：
1、遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)：通過電話、微信、出差現(xiàn)場等方式，為全球各地的授權(quán)服務(wù)站提供專業(yè)的車輛故障診斷和維修技術(shù)指導(dǎo)。
2、疑難問題解決：分析并指導(dǎo)服務(wù)站解決乘用車及商用車（燃油車、純電動車、混合動力車）的復(fù)雜、疑難售后維修問題。
3、技術(shù)資料支持：協(xié)助服務(wù)站理解和運用維修手冊、技術(shù)通報等官方資料，確保維修操作的規(guī)范性與準(zhǔn)確性。
4、案例總結(jié)與分享：收集、整理和總結(jié)典型的維修案例，形成技術(shù)知識庫，并參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊整體能力。
5、客戶關(guān)系維護(hù)： 與服務(wù)站保持良好的溝通，提供專業(yè)、及時的技術(shù)支持，提升客戶滿意度。
1、遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)：通過電話、微信、出差現(xiàn)場等方式，為全球各地的授權(quán)服務(wù)站提供專業(yè)的車輛故障診斷和維修技術(shù)指導(dǎo)。
2、疑難問題解決：分析并指導(dǎo)服務(wù)站解決乘用車及商用車（燃油車、純電動車、混合動力車）的復(fù)雜、疑難售后維修問題。
3、技術(shù)資料支持：協(xié)助服務(wù)站理解和運用維修手冊、技術(shù)通報等官方資料，確保維修操作的規(guī)范性與準(zhǔn)確性。
4、案例總結(jié)與分享：收集、整理和總結(jié)典型的維修案例，形成技術(shù)知識庫，并參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊整體能力。
5、客戶關(guān)系維護(hù)： 與服務(wù)站保持良好的溝通，提供專業(yè)、及時的技術(shù)支持，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、年齡：35周歲以內(nèi)。
2、經(jīng)驗：具有2年及以上汽車維修工作經(jīng)驗，熟悉車輛構(gòu)造及原理。
3、技術(shù)能力：
精通燃油車、純電動車、混合動力車的維修技術(shù)，熟悉三大核心系統(tǒng)（發(fā)動機、變速系統(tǒng)、底盤）及電路系統(tǒng)。
具備出色的故障診斷和分析能力，能快速定位問題根源。
4、綜合素質(zhì)：
具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，能夠清晰、耐心地進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)。
具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)和新車型的知識。
服從公司統(tǒng)一工作安排，能夠接受并完成出差派遣任務(wù)。
熟練使用WORD、Excel、PPT等Office辦公軟件基本操作。
能承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神。
5、資質(zhì)：持有汽車維修工高級職業(yè)資格證書或相關(guān)電工證書者優(yōu)先。
1、年齡：35周歲以內(nèi)。
2、經(jīng)驗：具有2年及以上汽車維修工作經(jīng)驗，熟悉車輛構(gòu)造及原理。
3、技術(shù)能力：
精通燃油車、純電動車、混合動力車的維修技術(shù)，熟悉三大核心系統(tǒng)（發(fā)動機、變速系統(tǒng)、底盤）及電路系統(tǒng)。
具備出色的故障診斷和分析能力，能快速定位問題根源。
4、綜合素質(zhì)：
具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，能夠清晰、耐心地進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)。
具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)和新車型的知識。
服從公司統(tǒng)一工作安排，能夠接受并完成出差派遣任務(wù)。
熟練使用WORD、Excel、PPT等Office辦公軟件基本操作。
能承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神。
5、資質(zhì)：持有汽車維修工高級職業(yè)資格證書或相關(guān)電工證書者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：年綜合收入15W以上。具體薪資根據(jù)個人經(jīng)驗、技術(shù)能力核定。條件優(yōu)越者可面議。
2、福利體系：
繳納五險一金。
工齡工資、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日、結(jié)婚、生育禮金，父母專項慰問金。
系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與工廠學(xué)習(xí)機會。
超長午休時間、下午茶、免費零食、旅游；
工作時間：8小時制（8:30-12:00，13:30-18:00）、雙休、法定假日。
1、薪酬待遇：年綜合收入15W以上。具體薪資根據(jù)個人經(jīng)驗、技術(shù)能力核定。條件優(yōu)越者可面議。
2、福利體系：
繳納五險一金。
工齡工資、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日、結(jié)婚、生育禮金，父母專項慰問金。
系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與工廠學(xué)習(xí)機會。
超長午休時間、下午茶、免費零食、旅游；
工作時間：8小時制（8:30-12:00，13:30-18:00）、雙休、法定假日。
工作地點
長沙長沙縣星隆國際廣場1708-1710
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職位發(fā)布者
李女士/銷售主管
昨日活躍立即溝通
湖南賦達(dá)機電貿(mào)易有限公司湖南賦達(dá)機電貿(mào)易有限公司成立于2018年，是一家專業(yè)從事汽車整車、配件及機械設(shè)備出口的外貿(mào)公司。目前公司在廣西柳州建立了分公司。公司經(jīng)營產(chǎn)品：整車出口（新能源/燃油車）、配件及機械設(shè)備出口。主營乘龍、東風(fēng)風(fēng)行商乘兩大品牌整車及其配件出口。商用車涵蓋牽引車、載貨車、自卸車、專用車、純電動物流車、純電動環(huán)衛(wèi)車等系列產(chǎn)品，乘用車涵蓋MPV、SUV、轎車等系列產(chǎn)品。公司業(yè)務(wù)模式：貿(mào)易公司公司經(jīng)營模式：中國長沙本土辦公室+海外分公司（駐地辦公室），雙地域運營公司主要優(yōu)勢：東風(fēng)柳州汽車廠獨家授權(quán)并投資，我司負(fù)責(zé)運營，在全球市場進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售。東風(fēng)柳州汽車廠，提供全面的技術(shù)、服務(wù)支持。除此之外與國內(nèi)“多個知名汽車品牌”也建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，進(jìn)行廣告推廣、聯(lián)手打造品牌出海的項目。產(chǎn)品出口至非洲、南美以及中東歐各國，共計超二十多個國家和地區(qū)?！靖＠觥啃匠甏觯壕哂懈偁幜Φ男匠?大力有效的激勵+年終獎+每年調(diào)薪機會；保障福利：員工享有五險一金，依法享有法定節(jié)假日、年假（5-15天）等帶薪假期；其他福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮金、禮品，境外或省外旅游活動，生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、零食奶茶自由、內(nèi)部推薦獎金；帶薪培訓(xùn)：為員工提供系統(tǒng)、全面的入職培訓(xùn)，并提供國內(nèi)工廠學(xué)習(xí)及出國參展和拜訪客戶機會；晉升機制：雙職業(yè)發(fā)展通道，在專業(yè)通道和管理通道上都有完善的上升空間；活動經(jīng)費：公司提供部門經(jīng)費，鼓勵內(nèi)部團隊建設(shè)（聚餐、密室逃脫、茶話會、電影閱讀會、旅游等，形式任選）企業(yè)文化：人性化管理制度、開放性的辦公環(huán)境、自由融洽的工作氛圍，體現(xiàn)家的文化?！竟ぷ魅粘！?1.提供阿里巴巴國際站、谷歌、YouTube、獨立站、自媒體等平臺，新老客戶和跟進(jìn)； 2.搜索客戶、郵件開發(fā)客戶； 3.國際站、獨立站日常維護(hù)及產(chǎn)品上傳和推廣； 4.接待國外來訪客戶，參展、拜訪客戶； 5.老帶新、一對一教學(xué)，工廠參觀學(xué)習(xí)?！緯x升通道】整車事業(yè)部：跟單員（業(yè)務(wù)助理）—高級業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)員—區(qū)域業(yè)務(wù)項目經(jīng)理—銷售總監(jiān)配件事業(yè)部：服務(wù)配件專員—服務(wù)配件經(jīng)理市場部：運營專員—運營主管···我們有彈性的工作時間，有多樣的資源平臺，同時也給每一位優(yōu)秀的員工提供競升平臺，如：廠家學(xué)習(xí)，國內(nèi)外出差鍛煉，阿里國際站及其外貿(mào)平臺運營，團隊長晉升，合伙人晉升等，每年業(yè)績都有成倍的增長，現(xiàn)為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘有志之士加入我們，希望能遇到同頻的你！
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