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公司介紹:
1.豐e足食，由順豐孵化新零售品牌，企業(yè)員工需求為核心，依托運營優(yōu)勢，搭建多層次、高效率的新零售服務網(wǎng)絡，提供多場景解決方案，助力完善企業(yè)員工福利體系，為企業(yè)
提供定制化、一站式員工福利解決方案。
2.目前已覆蓋全國71個地區(qū)，服務企業(yè)客戶100000+,專業(yè)服務團隊:3000+人，開始進行城市深耕，業(yè)務團隊及規(guī)模持續(xù)擴大。
【崗位職責】:
1.負責新零售品牌-豐e足食的無人貨架， 自販機，智能貨柜開發(fā)推廣，對寫字樓，物業(yè)， 園區(qū)，工廠等目標場景進行業(yè)務合作拓展；
2.負責制定客戶拜訪計劃，完成公司制定的拓展目標；
3.拓展新的合作渠道，探索新的推廣模式，提高用戶覆蓋率；
4.負責簽約后的激活跟進、客情維護。
【職位要求】:
1.大專及以上學歷，勤奮踏實，對自己的未來有明確清晰的規(guī)劃，有野心，愿奮斗。
2.有無人貨架經驗者優(yōu)先，有美團、餓了么、口牌等經驗者優(yōu)先，有地推市場以及銷售經驗推廣者優(yōu)先，溝通表達能力強思路清晰，較強的客戶需求挖掘及判斷能力(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮)；
3.具備較強的學習能力，空杯心態(tài)；
4.較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，責任心強，能接受高強度高挑戰(zhàn)性工作。
【崗位優(yōu)勢】:
1.工作時間:單休，法定節(jié)假日
2.薪資福利:底薪+提成，入職即交五險一金，季度獎金
3. 工作氛圍:團隊互幫互助，共同成長。
4.管理風格:互聯(lián)網(wǎng)公司，扁平化管理。
5.培訓輔導:老帶新，師徒制，組內培訓，公司培訓，優(yōu)秀員工管理培訓。
6.銷售激勵:每月具備固定的銷售激勵獎金池，有能力，夠勤奮就能掙更多的錢！
7.發(fā)展空間:公平公正的晉升機制，團隊處于擴展階段，管理崗位虛位以待