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400-885-9898
更新于 12月4日
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舉報(bào)

倉庫管理員

4000-7000元

職位描述

ERPWMS電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位性質(zhì)：
本公司為研發(fā)類實(shí)體與工業(yè)規(guī)?；瘡S商組織，非商貿(mào)、服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)等企業(yè)，該崗位主要面向物資收發(fā)與倉庫管理，負(fù)責(zé)電子廠原材料、半成品、成品及輔料的收、發(fā)、存、管工作，確保物料流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、高效與安全，提高供應(yīng)鏈整體工作水平。
  1. 工作地點(diǎn)為鎮(zhèn)江大綱中瑞生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，本公司為強(qiáng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的小而精民營企業(yè)，從業(yè)人員非常穩(wěn)定，期待尋求周邊工作的人士投遞。
  2. 該工作主要以電子產(chǎn)品日常管理為主，無出差機(jī)會(huì)，工作強(qiáng)度正常。
  3. 該崗位主要面向擁有扎實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士，或擁有優(yōu)秀學(xué)業(yè)及豐富項(xiàng)目經(jīng)歷的在校生。
  4. 該崗位為全職性崗位，主要為坐班工作，工作地點(diǎn)為鎮(zhèn)江。
  5. 該崗位為正常的五天8小時(shí)工作制，如需加班，則額外發(fā)放加班工資。
  6. 有志向該方向發(fā)展但尚存在不足的人員，可優(yōu)先安排基礎(chǔ)技術(shù)崗位輪崗，可在投遞時(shí)加以說明。
  7. 該崗位的試用周期為6個(gè)月，并逐月進(jìn)行考核。
  8. 躺平者、混個(gè)基本工資、投機(jī)抱大腿者、等著公司天天培訓(xùn)的勿擾，勿要浪費(fèi)彼此時(shí)間！
崗位職責(zé)：
該部分主要說明崗位主要工作內(nèi)容，具體工作細(xì)節(jié)以實(shí)際工作需要為準(zhǔn)：
1. 物料接收與入庫管理
  • 根據(jù)采購訂單（PO）和送貨單，核對(duì)來料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息，確保準(zhǔn)確無誤。
  • 配合IQC（來料檢驗(yàn)）部門完成檢驗(yàn)流程，對(duì)合格物料進(jìn)行接收、清點(diǎn)、稱重并辦理入庫手續(xù)。
  • 及時(shí)準(zhǔn)確地在ERP、WMS或其他倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)內(nèi)錄入收料數(shù)據(jù)，并打印物料標(biāo)簽。
    2. 物料存儲(chǔ)與保管
  • 嚴(yán)格按照物料特性和“先進(jìn)先出”（FIFO）原則，對(duì)物料進(jìn)行科學(xué)分區(qū)、分類、編號(hào)和定置管理。
  • 做好物料的防護(hù)工作，特別是對(duì)于電子元器件，需做好防潮、防塵、防靜電（ESD）等措施。
  • 定期檢查庫存物料狀態(tài)，確保存儲(chǔ)環(huán)境符合要求，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)和處理。
  • 保持倉庫環(huán)境的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），確保整潔、有序、安全。
    3. 物料發(fā)放與出庫管理
  • 依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單、調(diào)撥單或其他有效出庫指令，準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行物料揀選和發(fā)料。
  • 嚴(yán)格控制發(fā)料數(shù)量和規(guī)格，確保發(fā)料操作符合流程，避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。
  • 及時(shí)處理生產(chǎn)線上的退料、補(bǔ)料、借料等業(yè)務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    4. 庫存盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理
  • 建立和維護(hù)清晰的物料臺(tái)賬，確保賬、卡、物三者一致。
  • 負(fù)責(zé)日常循環(huán)盤點(diǎn)和周期性（如月度、季度、年度）大盤點(diǎn)工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
  • 對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行追蹤、分析，找出原因并提交處理報(bào)告。
  • 統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)和匯報(bào)呆滯、報(bào)廢物料，配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。
    5. 倉庫安全與規(guī)范
  • 遵守倉庫安全操作規(guī)程，確保消防、防盜、人身和物料存儲(chǔ)安全。
  • 對(duì)使用的搬運(yùn)設(shè)備（如叉車、手動(dòng)液壓車等）進(jìn)行日常點(diǎn)檢和維護(hù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收入說明：
  1. 薪資構(gòu)成：基本工資+月度績效+提成獎(jiǎng)金+津貼福利：
  • 承諾合格完成上述工作，基本工資4500元/月，經(jīng)驗(yàn)豐富者放寬到5000元-6000元。
  • 月度績效由上級(jí)根據(jù)工作情況評(píng)估，按月分別對(duì)應(yīng)1000元、500元、200元、0元。
  • 試用期繳納五險(xiǎn)一金，工資不打折。
  • 因工作需要而加班的，優(yōu)先調(diào)休，無法調(diào)休的，發(fā)放加班工資；加班工資按公司政策統(tǒng)一、按月發(fā)放。
  • 技術(shù)津貼、管理津貼根據(jù)實(shí)時(shí)角色而調(diào)整；
  • 其他相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。
  • 無論總體薪酬水平如何變化，總體薪酬與考核呈現(xiàn)線性關(guān)系，一視同仁。
  1. 基本工資：
  • 承諾合格完成上述工作，基本工資4500元/月，但個(gè)人愿意高質(zhì)量承擔(dān)額外工作的，會(huì)根據(jù)內(nèi)容增減基本工資，多勞多得。
  1. 月度績效：
  • 月度績效工資0-1000元/月，由上級(jí)考評(píng)，為基本工資以外收入。
  • 月底考評(píng)按周和月展開，并分為A+/A/B/C/D等幾個(gè)級(jí)別，分別對(duì)應(yīng)1000元、500元、200元、0元和勸退。
  1. 提成獎(jiǎng)勵(lì)：
  • 提成獎(jiǎng)金按公司統(tǒng)一規(guī)則按項(xiàng)目發(fā)放。
  • 積極參與公司內(nèi)部各類管理類工作的，以依照規(guī)定享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分配，金額與項(xiàng)目總額對(duì)應(yīng)。
  1. 其他說明：
  • 輔助收入由福利津貼、適應(yīng)期評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)、加班工資、補(bǔ)貼、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，具體參照公司規(guī)定細(xì)則。
任職資質(zhì)：
  • 中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 3年以上制造業(yè)或電子廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件物料特性者優(yōu)先。
  • 熟悉倉庫管理流程（收、發(fā)、存、盤）。
  • 熟練使用辦公軟件（Excel, Word）及ERP/WMS等倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)。
  • 具備FIFO、5S、ESD等基礎(chǔ)倉庫管理知識(shí)。
  • 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
  • 擁有電子焊接經(jīng)驗(yàn)或倉庫管理主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  • 具有敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)。
上班時(shí)間：周一至周五 周六周日休息8:30-11:30 13:00-18:00（鎮(zhèn)江） 加班用以調(diào)休，無法調(diào)休的，則算成加班工資。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、差旅補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：領(lǐng)先的無人系統(tǒng)核心模組與關(guān)鍵技術(shù)提供者！

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江京口區(qū)中瑞生態(tài)產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓/3號(hào)樓

職位發(fā)布者

蔡星星/市場主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京先飛機(jī)器人技術(shù)有限公司
南京先飛機(jī)器人技術(shù)有限公司（以下簡稱“先飛技術(shù)”）以人工智能、自動(dòng)控制、導(dǎo)航與制導(dǎo)三大基礎(chǔ)技術(shù)為核心，專注于無人系統(tǒng)核心模組技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品化，以動(dòng)力系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、探測系統(tǒng)為載體，著力于重難點(diǎn)環(huán)節(jié)工程化與產(chǎn)品化，解決行業(yè)發(fā)展瓶頸，為地面機(jī)器人、水陸機(jī)器人、空中機(jī)器人提供關(guān)鍵技術(shù)方案支持。先飛技術(shù)深根于“基于擴(kuò)展卡爾曼濾波器和模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的永磁同步電機(jī)控制技術(shù)”、“聯(lián)合深度學(xué)習(xí)卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法的組合傳感器智能吊艙控制技術(shù)”、“基于自適應(yīng)卡爾曼濾波的多傳感器融合導(dǎo)航技術(shù)”、“無人系統(tǒng)無中心自組織集群技術(shù)”，致力于以航空相關(guān)底層技術(shù)研發(fā)為驅(qū)動(dòng)，服務(wù)于智能裝備行業(yè)的垂直型智能硬件企業(yè)，成為海陸空特種機(jī)器人關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)服務(wù)商！南京先飛核心團(tuán)隊(duì)全部由資深機(jī)器人研發(fā)專家、運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，與南京航天航空大學(xué)直升機(jī)國防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室形成戰(zhàn)略合作，是東南大學(xué)、南京航天航空大學(xué)研究生培養(yǎng)基地，與國內(nèi)若干知名研究機(jī)構(gòu)保持穩(wěn)定的研究合作，長期致力于核心技術(shù)的研究和產(chǎn)業(yè)化。先飛技術(shù)是無人機(jī)行業(yè)為數(shù)不多的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，擁有兩個(gè)高新技術(shù)企業(yè)和一個(gè)專精特新企業(yè)，相繼為軍警保密部門、國家電網(wǎng)、中國電科、中國融通、中國商飛、中國兵器等機(jī)關(guān)與央企提供技術(shù)支持，為上海華測、蘇州科達(dá)、浙江大華、江蘇森根、南京億嘉和等行業(yè)頭部企業(yè)提供技術(shù)支持，并積極向海外客戶和創(chuàng)新性企業(yè)提供核心產(chǎn)品支持。先飛技術(shù)擁有充沛的資深機(jī)器人研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)專家，擁有多年的核心技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的積累，并先后獲得國防科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、日內(nèi)瓦國際發(fā)明金獎(jiǎng)、國際控制機(jī)器人大賽杰出系統(tǒng)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等重量級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，致力于為機(jī)器人、無人機(jī)、無人車、無人船等整機(jī)客戶提供配套支持，賦能合作伙伴。
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