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一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)在主流 B2B 平臺（如阿里系、愛采購、淘寶等）、自媒體平臺（像微信公眾號、抖音、小紅書、百家號、企業(yè)號、知乎等），定期發(fā)布產(chǎn)品信息。根據(jù)各平***特的調(diào)性、算法機制和用戶畫像，文案內(nèi)容，精心挑選或制作適配的展示文案（圖片設(shè)計協(xié)助），運用 SEO 優(yōu)化、話題標簽等手段，提升產(chǎn)品曝光度，精準觸達目標客戶群體。
2.充分利用各平臺的互動功能，如評論區(qū)、私信、在線客服等，挖掘潛在客戶信息。詳細記錄客戶痛點問題及需求要點以及關(guān)注點，錄入CRM系統(tǒng)移交營銷團隊協(xié)同跟進。
3.監(jiān)測各平臺運營數(shù)據(jù)，包括但不限于產(chǎn)品瀏覽量、訪客來源與地域分布、客戶咨詢量、加購收藏數(shù)、轉(zhuǎn)化率等。運用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，定期深度剖析數(shù)據(jù)，精準總結(jié)推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整產(chǎn)品推廣策略、以及內(nèi)容創(chuàng)作重點，持續(xù)提高推廣效率。
二、任職要求
1.積極汲取新知識，快速掌握招牌產(chǎn)品知識與平臺運營規(guī)則，應(yīng)屆生亦可。
2.嚴格按計劃推進運營任務(wù)，不拖延，按時完成推廣目標。
3.線上與客戶、內(nèi)部團隊交流時，能清晰表意，準確理解需求。
4.對數(shù)據(jù)敏感，會用 Excel 等工具分析運營數(shù)據(jù)，挖掘優(yōu)化方向。
薪酬架構(gòu)：底薪+提成