崗位職責(zé):
1、高效、科學(xué)的安排董事長日程、會(huì)議和差旅,確保董事長時(shí)間利用最優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)董事長所需的報(bào)告、講稿、對(duì)外文件的起草、撰寫、翻譯、校對(duì)及歸檔工作。
3、組織安排公司級(jí)各項(xiàng)會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容及會(huì)議事項(xiàng)跟蹤。
4、獨(dú)立接待或陪同董事長接待公司重要來訪。
5、為董事長出席各項(xiàng)學(xué)術(shù)會(huì)議準(zhǔn)備相關(guān)專業(yè)性資料和數(shù)據(jù)。
6、理解并初步審核與臨床合作、研發(fā)項(xiàng)目、市場(chǎng)準(zhǔn)入等相關(guān)的關(guān)鍵文件,確保其符合規(guī)范并準(zhǔn)確呈報(bào)。
7、維護(hù)公司內(nèi)外部合作關(guān)系。
8、作為董事長代表,與內(nèi)外部重要人士進(jìn)行溝通,出席相關(guān)活動(dòng),展現(xiàn)公司專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗蟆?/div>
9、跟蹤、收集、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)、信息,為董事長決策提供參考依據(jù)。
10、準(zhǔn)確傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指令和工作安排,并跟蹤執(zhí)行情況,及時(shí)反饋。
11、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各高管及部門,推動(dòng)跨部門協(xié)作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
12、確保工作流程及文件處理符合醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度要求。
任職要求(1、2、3項(xiàng)為必備條件,請(qǐng)確認(rèn)符合后投遞):
1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,博士優(yōu)先。
2、3-5年以上中高層管理干部秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、必須具備醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)基本的運(yùn)作模式。
4、卓越的文字書寫能力。
5、出色的溝通技巧。