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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)ERP系統(tǒng)推送的訂單，完成公司產(chǎn)品（服飾、家居用品、3C電子等）采購(gòu)工作，及時(shí)向供應(yīng)商下單和改價(jià)、催貨等。 2、跟蹤采購(gòu)訂單回貨的物流，確認(rèn)產(chǎn)品的上架完成，做好與倉(cāng)庫(kù)及供應(yīng)商的日常溝通。 3、跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度，對(duì)回貨不合格產(chǎn)品和和少發(fā)的訂單，及時(shí)與供應(yīng)商溝通處理結(jié)果和及時(shí)退款處理。 4、優(yōu)化采購(gòu)成本，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，貨比三家，做到詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。 5、與供應(yīng)商協(xié)商爭(zhēng)取到最有利的供貨條件，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)及管理等工作。 6、每月按時(shí)與供應(yīng)商帳目進(jìn)行對(duì)帳，跟進(jìn)發(fā)票及時(shí)提交付款申請(qǐng)。其余跨部門(mén)溝通，比如銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)和倉(cāng)庫(kù)部門(mén)等 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、熟練使用Word,、excel等辦公軟件; 3、吃苦耐勞，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)采購(gòu)工作有較強(qiáng)興趣。 薪酬福利： 我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供： 1、薪 酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金； 3、其他福利：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 5、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo)90天育成計(jì)劃、進(jìn)階職業(yè)提升培訓(xùn)、管理訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)，并提供公平公正的內(nèi)部晉升制度，搭建了管理層通道晉升體系； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等） 8、上班時(shí)間：9:00——12:00、13:30——18:30 雙休+1.5天休息制