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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分公司全面日常管理工作；
2、分公司安全生產(chǎn)總責(zé)任人，對(duì)分公司人財(cái)物安全負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好員工儲(chǔ)備與培養(yǎng)，加強(qiáng)公司內(nèi)部員工梯隊(duì)建設(shè)；
4、對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)情況負(fù)總責(zé)，主要包括收入、支出、品質(zhì)的管控，實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)和月度KPI考核指標(biāo)；
5、維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)本公司人員完成客戶(hù)下達(dá)的業(yè)務(wù)指令，了解操作中存在問(wèn)題，協(xié)調(diào)各責(zé)任部門(mén)推行改善，提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)；
6、持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)操作模式，管控運(yùn)營(yíng)成本 ，在保障運(yùn)營(yíng)品質(zhì)的前提下，實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)上級(jí)指派的其他任務(wù)；
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、熟悉物流業(yè)務(wù)全流程操作情況，3年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型物流企業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、人品端正、踏實(shí)、謙遜、誠(chéng)實(shí)；
4、工作主動(dòng)，具有自我驅(qū)動(dòng)能力，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)；
5、年紀(jì)32周歲以下。