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崗位職責：
1、負責帶領銷售團隊，完成公司下達的銷售任務；
2、負責制定階段性銷售計劃，組織實施銷售計劃，并完成銷售任務；
3、管理銷售團隊，營造案場氛圍，制定銷售管理制度；
4、負責公司內(nèi)部關系的建立與維護。
任職要求：
1、房地產(chǎn)7年及以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，具備大客戶及團購客戶談判能力；
2、較強的抗壓能力及執(zhí)行力，良好的溝通能力及管理能力；
3、有豪宅銷售管理經(jīng)驗。