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崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)推動(dòng)和人力發(fā)展
根據(jù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)各類業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目，例如業(yè)務(wù)競(jìng)賽、增員項(xiàng)目等，確保其有效實(shí)施；
組織各類銷售員活動(dòng)，如創(chuàng)業(yè)說明會(huì)、客戶答謝會(huì)、項(xiàng)目講解大講堂等，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)推動(dòng)公司產(chǎn)能的提升和人力發(fā)展；
會(huì)議經(jīng)營(yíng)：通過早會(huì)、夕會(huì)，組織各級(jí)主管會(huì)議，日常、年度等相關(guān)策劃會(huì)等，向業(yè)務(wù)人員傳遞公司信息，交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
人員激勵(lì)和輔導(dǎo)：通過面談、輔導(dǎo)等方式及時(shí)了解銷售人員的需求，激勵(lì)其提升產(chǎn)能；

二、協(xié)作內(nèi)外勤日常事務(wù)處理：

通過會(huì)議或個(gè)人面談收集銷售人員的意見和建議；
跟進(jìn)、處理銷售員的糾紛、特批申請(qǐng)、申訴、紀(jì)律/營(yíng)運(yùn)咨詢和查詢；
跟進(jìn)銷售員和業(yè)務(wù)主管的合約考核和終止；

崗位要求

有誠(chéng)信，品德好；
本科或以上學(xué)歷；
3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
良好的人際關(guān)系技巧及影響他人能力；
良好的領(lǐng)導(dǎo)力和演講技巧；
良好的溝通能力；
各種辦公軟件的熟練使用。