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更新于 10月11日

技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)人

3.5-7萬(wàn)·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車電子汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
工作職責(zé):
?1、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā):負(fù)責(zé)汽車座艙電子及生態(tài)技術(shù)研發(fā)、光機(jī)電一體化創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃?:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)方向與公司的整體戰(zhàn)略相匹配;
3、?團(tuán)隊(duì)管理?:領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)能力和協(xié)作效率;
?4、項(xiàng)目管理?:負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
?5、技術(shù)創(chuàng)新?:推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引入新技術(shù)和方法,提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;
?6、技術(shù)決策?:在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化等方面做出決策,確保技術(shù)方案的可行性和有效性;
7、?跨部門協(xié)作?:與其他部門(如銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等)緊密合作,提供技術(shù)支持和解決方案,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、?技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理?:識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司的技術(shù)安全和穩(wěn)定。
任職資格:
1、教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、計(jì)算機(jī)、電子、光學(xué)顯示、軟件算法等理工科相關(guān)專業(yè),具有碩士或博士學(xué)位更佳;
2、具有10年以上汽車研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有汽車類相關(guān)電子電器零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
本人有以下專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:
a。 汽車智能座艙技術(shù)集成
b。 汽車零部件軟、硬件開(kāi)發(fā)
c。 汽車類光學(xué)顯示類技術(shù)
d。 汽車類相關(guān)人機(jī)交互技術(shù)
e。 PCBA開(kāi)發(fā)能力
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力及抗壓能力。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳鳴湖北路21號(hào)

職位發(fā)布者

胡女士/HR

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公司Logo蕪湖汽車前瞻技術(shù)研究院有限公司
蕪湖汽車前瞻技術(shù)研究院有限公司是奇瑞汽車股份有限公司全資子公司,目前屬于奇瑞研發(fā)部門化管理,主要圍繞奇瑞汽車整體戰(zhàn)略布局,以前瞻技術(shù)研究為中心,深度整合優(yōu)勢(shì)資源,專注新一代汽車電子設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成、車載生態(tài)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),力爭(zhēng)成為行業(yè)一流的汽車前瞻技術(shù)解決方案商。
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