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更新于 6月12日

人力行政經(jīng)理/主管

1.4-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師工程施工
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與業(yè)務部門搭檔,促進人力資源相關(guān)政策在業(yè)務部門的組織實施; 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展及人力需求幫助各分管領導針對人員管理做出及時決策; 3、協(xié)助業(yè)務中心制定人力預算編制,并進行架構(gòu)、崗位和預算的動態(tài)管理; 4、作為人力資源業(yè)務伙伴,向業(yè)務中心提供人力資源咨詢及解決方案,并運用專業(yè)工具協(xié)助業(yè)務中心解決相關(guān)人力資源問題; 5、負責公司經(jīng)營指標數(shù)據(jù)管理及行政保障工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,年齡35歲以內(nèi)優(yōu)先; 2、5年以上100人以上規(guī)模人力相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知HRBP工作內(nèi)容及方法; 3、熟悉勞動法及相關(guān)地方法規(guī) ,對人力資源管理工作有體系性認知及較強的推動能力; 4、具有較強的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 公司地址:成都市水電大廈

工作地點

成都武侯區(qū)中國水電大廈

職位發(fā)布者

孫春燕/人事經(jīng)理

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