崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域二手業(yè)務工作鋪排,配合公司各項營銷策略的實施,帶領團隊完成各項業(yè)務指標;
2.負責指導區(qū)域門店業(yè)務及實施業(yè)務培訓,確保業(yè)務合規(guī)開展、提升服務水平及客戶滿意度;
3.負責對人員進行考核,傳達、宣貫公司的各項政策、制度,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
4.負責搜集、掌握市場的資訊及主要對手動向,及時向公司反映,協(xié)助修訂業(yè)務實施策略;
5.負責所轄區(qū)域業(yè)務日常經營及管理工作,制定區(qū)域日常工作計劃;
6.負責區(qū)域各類業(yè)務糾紛、投訴等突發(fā)性事件的協(xié)調處理,法律訴訟的協(xié)助和跟進等;
7.負責組織召開區(qū)域各類業(yè)務例會,并定期向公司匯報區(qū)域業(yè)務進展情況;
8.負責區(qū)域團隊的組建,制定區(qū)域招聘計劃,挖掘、培養(yǎng)、輸出人才;
9.領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.房地產管理、市場營銷等相關專業(yè)
3.持有物業(yè)管理、全國房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書、協(xié)理證相關證書優(yōu)先考慮
4.熟悉二手房基礎知識、銷售簽約技能、交易流程及相關費用,具備市場營銷、房地產及法律等相關知識
5.物業(yè)管理、二手房銷售技巧及經驗、二手房專業(yè)知識培訓等
6.至少3年以上房地產銷售相關從業(yè)經驗,1年以上管理從業(yè)經驗
7.具有較強的領導力、判斷決策、資源統(tǒng)籌能力;
8.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;
9.具備良好的商業(yè)思維、營銷思維及風險管控意識。