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（一）職位描述 1、清華珠三角研究院廣東嶺秀科技有限公司水生態(tài)部項目經(jīng)理； 2、部門日常管理，培養(yǎng)團隊和儲備發(fā)展人才； 3、與清華珠三角研究院及相關高校及科研機構聯(lián)合進行相關橫向及縱向項目研究； 4、水生態(tài)修復、黑臭水體治理、水污染治理、人工濕地、海綿城市技術研究； 5、水生態(tài)修復、水污染治理規(guī)劃、設計方案編寫； 6、全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)所承擔的水生態(tài)工程設計或施工的開展，參加項目各階段的技術交流、評審等工作； 7、關注國家水生態(tài)業(yè)務的前沿技術及政策動向，不斷學習與應用到工作中，確立公司的競爭優(yōu)勢。 8、積極配合市場銷售部進行售前技術支持及相關宣傳推廣工作。 （二）任職資格 1、碩士學歷，水生態(tài)學、環(huán)境工程、園林綠化等相關專業(yè)；或具備相關深入的知識和經(jīng)驗積累； 2、科研、科技寫作能力強； 3、認真積極，執(zhí)行力強，紀律性強； 4、2年以上相關工作經(jīng)歷，工作突出、文筆及表達能力強者優(yōu)先； 5、有環(huán)境、水利、應急行業(yè)政府、高校及研究院資源者優(yōu)先； 6、有意長期穩(wěn)定在本單位任職；應聘時需帶上相關證書、主持過的相關項目資料。 （三）薪酬福利 1. 無責任底薪+各項獎金：個人績效、項目績效（上不封頂）、年終績效等； 2. 六險一金(五險+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險)，提供無憂舒適工作環(huán)境； 3. 其他福利：工齡補貼30元/年、話費補貼200元/月、出差補貼（見后面第六條）、定期體檢、年度旅游活動、過節(jié)福利（如中秋、端午等）500元/次、父母補貼、生日禮物100元內(nèi)禮品、集體活動聚餐等； 4. 各類帶薪假期，高于國家法定節(jié)假日休假：除國家規(guī)定的公休假日，公司員工享有春節(jié)假期，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假、年假等。年假規(guī)定：累計工作已滿1年不滿5年，年休假10天；已滿5年不滿10年，年休假15天；已滿10年，年休假20天。 5. 學習、培訓、國內(nèi)外考察機會。 6. 出差補助等。