1、整理、統(tǒng)計員工日??记?、管理工具等。
2、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。
3、負責員工轉正后社會保險投保、申報、公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等。 4、負責員工勞動合同簽訂,整理歸類員工勞動合同資料。
5、組織、安排公司會議,做好會議記錄,
6、辦公室資產(chǎn)管理維護,月度物資采購統(tǒng)計;
7、房屋管理、車輛管理、庫房管理,定期梳理統(tǒng)計報表。
8.環(huán)保事項的溝通、特種設備的報驗。
9.有過1-3年的本崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。