崗位職責(zé):1. 系統(tǒng)日常運(yùn)維:負(fù)責(zé)用友ERP倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的日常操作、維護(hù)及異常處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)流(采購(gòu)入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、成品出庫(kù)等),及時(shí)修正數(shù)據(jù)錯(cuò)誤;定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),配合IT部門完成系統(tǒng)升級(jí)或故障恢復(fù)。
2. 物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理:維護(hù)物料編碼規(guī)則,執(zhí)行新品物料編號(hào)的創(chuàng)建、修改、停用等操作,確保編碼唯一性;審核業(yè)務(wù)部門提交的物料信息變更申請(qǐng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3. 系統(tǒng)參數(shù)配置:根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整倉(cāng)庫(kù)模塊參數(shù);優(yōu)化系統(tǒng)流程,提升倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)效率。
4. 跨部門協(xié)作:對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,解決系統(tǒng)交互問(wèn)題;為倉(cāng)庫(kù)人員提供系統(tǒng)操作培訓(xùn),編制操作手冊(cè)。
5. 報(bào)表與數(shù)據(jù)分析:生成庫(kù)存報(bào)表,支持管理決策;定期核查系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物庫(kù)存的一致性,推動(dòng)差異整改。
崗位要求:1. 技能要求:熟練操作用友U8/T+/NC等ERP系統(tǒng)的倉(cāng)庫(kù)模塊,熟悉MRP邏輯;掌握SQL基礎(chǔ)語(yǔ)句,能獨(dú)立查詢及修正數(shù)據(jù);了解消防電子產(chǎn)品BOM結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上ERP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理背景優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備數(shù)據(jù)敏感性和問(wèn)題排查能力;溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)多方需求。
附加說(shuō)明:該崗位需具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),建議候選人同時(shí)接受倉(cāng)庫(kù)實(shí)地流程培訓(xùn);緊急情況下需配合加班處理系統(tǒng)異常。