崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、小紅書、視頻號(hào)等核心新媒體平臺(tái)整體策劃運(yùn)營及日常管理,提升賬號(hào)知名度,粉絲量和用戶活躍度;
2. 跟蹤平臺(tái)算法規(guī)則、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營方向,確保賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃,搭建符合品牌調(diào)性的內(nèi)容框架,把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格;
4.統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)全流程,短視頻腳本的策劃和執(zhí)行,指導(dǎo)拍攝剪輯,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或外部合作機(jī)構(gòu)完成內(nèi)容輸出,確保更新頻率與傳播效果;
5. 推動(dòng)流量變現(xiàn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
6. 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向,持續(xù)優(yōu)化ROI;
7. 拓展并維護(hù)平臺(tái)達(dá)人,MCN機(jī)構(gòu),行業(yè)KOL等合作資源,策劃達(dá)人聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大賬號(hào)影響力。
任職要求:
1.5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少3年抖音/短視頻平臺(tái)主導(dǎo)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功0--1搭建賬號(hào)的成功案例。
2. 熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制,具備一定直播間運(yùn)營相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) ;
3. 有快消品、食品飲料產(chǎn)品的新媒體賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 具備強(qiáng)創(chuàng)意能力及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力強(qiáng);
4. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,市場(chǎng)分析能力和良好的溝通能力,能夠與其他部門有效溝通協(xié)作。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、 法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金