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崗位職責(zé)：
1、管理招聘網(wǎng)站，招聘帖的發(fā)布及更新
2、了解合作企業(yè)各方面情況，招聘要求與個人的求職意向，做好人崗匹配。
3、為用工單位招聘務(wù)工人員，向求職者介紹用工單位，福利待遇及工作內(nèi)容。
4、入職公司下發(fā)手機、手機卡、微信號、平臺賬號，不混淆個人生活，有穩(wěn)定的客戶來源。
應(yīng)聘要求：
1、口齒清晰，普通話良好。有較強的溝通能力，團隊合作精神。
2、會基本的電腦操作，有責(zé)任心，積極上進，遵守公司管理制度。
3、20-35周歲，身體健康，不限經(jīng)驗，入職有專業(yè)人員教。
月綜合薪資4000-12000，上不封頂，根據(jù)能力多勞多得；繳納五險等。每個月業(yè)績獎金，不定時聚餐，辦公環(huán)境良好，期待你的加入。