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工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和變更管理，確保手冊(cè)、文件控制和記錄控制的持續(xù)有效； 2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)分解、制定和跟進(jìn)，并主導(dǎo)各項(xiàng)目標(biāo)的全面達(dá)成； 3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證文件、FSC、GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)、GB/T24001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)的年審維護(hù)工作； 4. 負(fù)責(zé)編制、保管、收發(fā)、作廢、銷(xiāo)毀各類(lèi)質(zhì)量文件（如成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等），確保所有質(zhì)量文件均在受控范圍內(nèi)，非受控文件禁止流通使用； 5. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核和對(duì)體系過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的糾正、預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)的跟蹤；負(fù)責(zé)管理評(píng)審的具體組織和改進(jìn)的跟蹤； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理、定期計(jì)量，確保監(jiān)測(cè)設(shè)備在有效期內(nèi)使用及產(chǎn)品的符合性； 7. 負(fù)責(zé)配合質(zhì)量經(jīng)理組織公司內(nèi)部審核、第二方、第三方的審核及管理評(píng)審的全過(guò)程，并確保過(guò)程運(yùn)行滿(mǎn)足管理要求； 8. 協(xié)助客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果中有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)； 9. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶(hù)的投訴、跟進(jìn)，包括8D的完成。 任職要求： 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 10. 能力要求：熟悉質(zhì)量管理體系，具備品質(zhì)系統(tǒng)診斷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成運(yùn)作程序文件的創(chuàng)建、修改、執(zhí)行檢查、糾正完善工作。對(duì)質(zhì)量文件中所涉及的表格、控制圖、分析圖一些控制手段能熟悉運(yùn)用。 溝通能力：善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)良好，英語(yǔ)水平高者優(yōu)先。 其他要求：有外資企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力，對(duì)品質(zhì)有強(qiáng)烈的意識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)心態(tài)。 薪酬待遇：7k-13k，根據(jù)個(gè)人能力薪資可浮動(dòng)。五險(xiǎn)一金，午飯，出差補(bǔ)貼，員工旅游，年終獎(jiǎng)。