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崗位職責：
1、對所屬倉庫的運營KPI負責，確保倉庫運營KPI達成
2、對所管轄倉庫經(jīng)營結果負責，做好收入及成本把控
3、對倉庫的人效及坪效進行把控及提升，使倉庫利用率最優(yōu)
4、負責完善倉庫操作流程規(guī)范，執(zhí)行總部下發(fā)的各類管理制度、操作規(guī)范等;
5、負責部門人員的培訓工作、團隊建設及人才培養(yǎng)。
6、負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業(yè)務能力。
任職條件：
1.物流相關專業(yè)大專，2.具備3年以上倉儲工作經(jīng)驗，具備2年以上管理崗位工作經(jīng)驗，擁有B2B、B2C倉庫管理經(jīng)驗，有過大型鞋服管理經(jīng)驗的優(yōu)先
3.具備一定的領導和管理能力，能建立一支團結的隊伍;
4.具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
5.具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業(yè)務知識以及操作技能。
6.具有較強的經(jīng)營意識，對成本把控有敏感認
職位福利：餐補、房補、帶薪年假、高溫補貼、五險一金、績效獎金、包住、每年多次調薪
職位亮點：1.一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！