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一、崗位職責(zé)

1. 運營統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)電商倉庫日常運作，涵蓋貨物收、存、揀、分、發(fā)、退全流程管理，協(xié)調(diào)快遞服務(wù)商現(xiàn)場作業(yè)，保障日均及大促訂單高效履約 。
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2. 流程與成本優(yōu)化：規(guī)劃倉儲布局，梳理SOP流程，結(jié)合自動化設(shè)備與系統(tǒng)落地優(yōu)化方案；管控倉租、快遞、單件發(fā)貨等核心成本，推動運營成本合理降低 。
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3. 數(shù)據(jù)管理與改進：監(jiān)控庫存準(zhǔn)確率、發(fā)貨差錯率、人效、坪效等核心數(shù)據(jù)，定期分析運營狀況，提出針對性改進措施，確保庫存健康與運營目標(biāo)達成。
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4. 團隊管理：搭建并管理倉儲團隊（含自有員工與臨時工），設(shè)計培訓(xùn)體系，通過激勵機制提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，營造積極工作氛圍 。
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5. 跨部門協(xié)同：與采購、運營、客服等部門高效對接，同步庫存動態(tài)、處理訂單異常，確保倉儲環(huán)節(jié)與公司整體業(yè)務(wù)節(jié)奏一致。
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6. 系統(tǒng)與合規(guī)管理：熟練操作ERP、OMS、WMS等電商中后臺系統(tǒng)，推動系統(tǒng)優(yōu)化提效；落實倉庫安全、消防等管理制度，保障貨物與人員安全 。

三、任職要求

1. 經(jīng)驗背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上倉儲管理經(jīng)驗，具備快消品甲方電商倉或大型物流企業(yè)電商倉管理經(jīng)驗，有服裝倉經(jīng)驗者，有自動化倉項目落地或多倉協(xié)同管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。
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2. 核心能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)識別問題并推動解決；掌握流程優(yōu)化方法，可結(jié)合電商業(yè)務(wù)特性設(shè)計高效倉儲方案；擁有30人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長人員激勵與技能培養(yǎng)。
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3. 工具與素養(yǎng)：熟練使用Excel等數(shù)據(jù)工具及電商倉儲管理系統(tǒng)，具備強烈的成本意識與責(zé)任心；能承受大促等高壓場景，快速響應(yīng)并解決突發(fā)問題 。