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更新于 10月13日

人力資源副總監(jiān)(核心創(chuàng)始團隊成員)

1.2-1.5萬
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
(投遞前必讀)
!您將是創(chuàng)始人在平臺招聘產(chǎn)品上的“產(chǎn)品經(jīng)理”,是躬身入局的“合伙人”,“人”的問題上的戰(zhàn)略伙伴,初期需親自下場保障核心業(yè)務(wù)交付,并逐步搭建公司的組織體系,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
!我們需要的不是人力行政專家,是想通過過往經(jīng)驗的積累,尋求突破的平臺的人。你不能被固有的思維禁錮,是“因相信而看見”的人。!你將面對極具挑戰(zhàn)的事業(yè),要像創(chuàng)業(yè)者一樣成為多面手,我們不缺對事業(yè)成就的渴望,但沒有安逸穩(wěn)定“得工作。
!你需要是始終保持好奇、積極、干勁的“年輕”人。我們沒有層級,不要官腔,只要為實現(xiàn)目標共同奮斗的戰(zhàn)友!
主要職責:
1、業(yè)務(wù)交付保障:牽頭負責“到面、到崗”等招聘交付產(chǎn)品的運營,管理外部HRD資源,確保關(guān)鍵崗位的招聘結(jié)果,對到崗人數(shù)負責。
2、人才獵尋:親自參與核心團隊(包括本團隊)的招聘工作,利用專業(yè)方法快速甄別并引入合適人才。
3、體系搭建: 隨著公司發(fā)展,主導(dǎo)設(shè)計并實施績效管理、薪酬激勵、員工發(fā)展等HR體系,提升組織效能。
4、戰(zhàn)略協(xié)同:深度參與業(yè)務(wù)會議,理解業(yè)務(wù)邏輯,從人力資源角度提供戰(zhàn)略建議和解決方案。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5-8年人力資源相關(guān)經(jīng)驗,有招聘交付團隊管理經(jīng)驗或HRTech背景者極具優(yōu)勢
2、具備強烈的業(yè)務(wù)思維,能快速理解業(yè)務(wù),并愿意為業(yè)務(wù)結(jié)果負責。
3、出色的招聘與交付能力,有豐富的面試經(jīng)驗和人才評估能力。
4、兼具戰(zhàn)略思考與極強的執(zhí)行力,既能規(guī)劃體系,也能親自下場完成緊急招聘任務(wù)。
5、(加分項)有在快速發(fā)展的初創(chuàng)公司工作的經(jīng)歷。

工作地點

廣州白云區(qū)廣東優(yōu)領(lǐng)科技服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

韋女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東優(yōu)領(lǐng)科技服務(wù)有限公司
廣東優(yōu)領(lǐng)科技服務(wù)有限公司,是一個科技+服務(wù)+生態(tài)的本地服務(wù)平臺。致力于推動人力共享的便捷性,做數(shù)智人力服務(wù)的領(lǐng)跑者。結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù),通過“數(shù)智社區(qū)”服務(wù),重構(gòu)運用場景,線上線下相結(jié)合,運用數(shù)智人力服務(wù)平臺,打造科技+服務(wù)+生態(tài)的多元體系。我們以“敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀,為客戶創(chuàng)造價值,為奮斗者實現(xiàn)夢想。線上優(yōu)領(lǐng)數(shù)智“社區(qū)”服務(wù),提升供應(yīng)商對企業(yè)及用戶需求的交付時效,為人力供需雙方搭建便捷、高效的溝通橋梁;先進的管理系統(tǒng)(8小時企業(yè)數(shù)智管理系統(tǒng)),大幅優(yōu)化企業(yè)人力資源,提高企業(yè)管理效率。線下服務(wù)中心落地“社區(qū)”服務(wù),為企業(yè)提供包括勞務(wù)派遣、人力外包、助殘服務(wù)等一體化用工解決方案;為用戶提供優(yōu)領(lǐng)到家、房屋租賃等生活服務(wù)。
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