職位描述
企業(yè)服務人力資源服務咨詢服務
崗位職責：
1、全面主持公司各個業(yè)務日常運營，制定并優(yōu)化公司制度、流程與工作標準，確保部門高效運轉；
2、推動跨部門協(xié)作與資源整合；
3、制定實施公司年度計劃；
4、負責營銷管理、目標任務管理和保障工作；
5、指導下屬團隊完成人力資源、行政事務、財務管理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、市場開拓等核心工作；
6、負責市場和政府關系工作。
崗位技能要求：
1、熟悉《勞動合同法》《社會保險法》《公司法》等法律法規(guī)；
2、掌握財務管理基礎知識（如預算編制、成本核算）
3、責任心強，工作細致嚴謹，具備抗壓能力與時間管理能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
4、擁有良好的職業(yè)道德，嚴守企業(yè)機密與員工隱私，具備誠信正直的品格。
5、具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識，能主動推動部門改進與流程優(yōu)化。
6、善于激勵團隊，培養(yǎng)下屬，打造高效協(xié)作的團隊文化。
7、持有高級人力資源管理師、會計師或PMP認證者優(yōu)先。
8、有技術型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、5年以上綜合管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗，企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
天津南開區(qū)華苑
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