職位職責(zé):
1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定部門內(nèi)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃的制定、執(zhí)行。
2.重點(diǎn)客戶的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及售后。
3.團(tuán)隊(duì)成員日常工作安排和技術(shù)提升指導(dǎo),跨部門溝通和各項(xiàng)目的推進(jìn)、監(jiān)督。
4.協(xié)助部門經(jīng)理完成梯隊(duì)建設(shè)和自動(dòng)化技能培訓(xùn)體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)方案、與客戶洽談方案及執(zhí)行方案的能力,包括原材料選擇、機(jī)械電器部品選型、出圖、成本核算、加工、獨(dú)立及指導(dǎo)下屬完成設(shè)備安裝、調(diào)試、設(shè)備說明書等。
4、給出設(shè)備的設(shè)計(jì)方案滿足客戶對設(shè)備的需求;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)想法,能夠根據(jù)客戶的需求,設(shè)計(jì)出較完善的產(chǎn)品;
6、有一定的項(xiàng)目組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)作、溝通能力及抗壓力;