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崗位職責：
1、案件承辦與執(zhí)行：負責承辦律所分配的訴訟/非訴案件，獨立或協(xié)作完成全流
程辦案工作；包括但不限于法律文書起草、證據(jù)整理、出庭應訴、調(diào)解談判、執(zhí)
行跟進等；確保案件辦理質量，維護律所專業(yè)聲譽。
2、客戶服務與溝通：對接律所分配的客戶，及時反饋案件進展，解答法律問題；
處理客戶合理訴求，提升客戶滿意度及復購率。
3、辦案協(xié)作與復盤：參與團隊案件討論會，共享辦案經(jīng)驗與策略；期整理案件
歸檔材料，協(xié)助律所完善案例數(shù)據(jù)庫。
4、自主開拓并維護個人案源，獨立完成客戶洽談、案件簽約及后續(xù)跟進；獨立
負責案件全流程處理，包括法律分析、文書起草、出庭代理、談判調(diào)解等，確保
案件質量與客戶滿意度。
任職要求：
1、具有法學專業(yè)的教育背景(本科/研究生)，扎實的法學專業(yè)功底;
2、擁有三年及以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，具備明確業(yè)務方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力;
3、能夠獨立挑起承辦各類案件的重擔，具備強烈的團隊合作意識。
4、執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)業(yè)道德良好，無違法犯罪記錄；
5、曾被評為優(yōu)秀律師者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、案源保障：律所統(tǒng)一分配案源，可享受高提成比；
2、收益明確：提成比例高達案件收入的，按月/季結算；
3、成本減免：承擔社保（單位繳納部分），提供辦公場地、行政支持等；
4、成長支持：定期案件復盤培訓、類案標準化流程指導；
5、晉升通道：案源穩(wěn)定且質量達標者可升級為團隊主管或合伙人