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更新于 2月13日
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明亞保險經(jīng)紀-保險經(jīng)紀人

1.1-2.2萬
  • 天津和平區(qū)
  • 五大道
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

保險銷售銷售專員個人客戶 保險經(jīng)紀人面銷/陌拜 經(jīng)代渠道
崗位職責： 1、接受公司和團隊完善的培訓，學習合作保險公司的各類產(chǎn)品，學習保險相關(guān)知識； 2、通過線上和線下等方式開拓客戶，建立被動獲客體系； 3、為客戶提供保險咨詢服務，為客戶制定合理的家庭保障方案，并幫助客戶辦理投保手續(xù)； 4、為客戶提供后續(xù)服務，包括續(xù)期繳費提醒、保單整理、理賠服務等 入職要求： 1、認可保險行業(yè)，認可保險經(jīng)紀人； 2、25-60周歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬到大專； 3、至少有2-3年工作經(jīng)驗，有無銷售工作經(jīng)驗均可； 4、較強學習能力，有進取心和責任心，良好職業(yè)操守； 工作時間： 彈性工作制，每周一三五上午9:00-10:30有早會培訓，其余時間自由安排，不強制打卡
薪資待遇： 直接提成+季度津貼+職務津貼+年終分紅+續(xù)期傭金+伯樂獎+團隊管理津貼
職業(yè)優(yōu)勢： 1、達成一定業(yè)績有五險一金，享受員工制待遇 2、無需坐班，彈性工作時間，特別適合需要照顧家庭的寶媽?？删€上遠程辦公； 3、收入無上限，正式員工平均月收入為1.4萬 4、入職后享有完善培訓體系，無論性格內(nèi)向外向，都可以快速提升； 5、公司人員平均年齡37歲，年輕化高素質(zhì)團隊，自由開放團隊氛圍； 為什么選擇明亞： 1、人員素質(zhì)高：明亞天分經(jīng)過5年的發(fā)展，目前在冊人力560人，本科及以上學歷占比85%，經(jīng)紀人職級以上占比47%，新人轉(zhuǎn)正率平均50%，單月新人轉(zhuǎn)正率高達87%。 2、講師隊伍強大：明亞天分目前共有50位專業(yè)講師，研究生以上學歷15人，本科以上學歷30人。在2022年，有2位達成TOT，4位達成COT，53位達成MDRT。MDRT達成率15%。 3、培訓體系完善：明亞天分目前擁有新人班、銜接班、轉(zhuǎn)正班等制式化新人培訓養(yǎng)成體系，同時落地了需求分析特訓營、大健康特訓營、大養(yǎng)老特訓營、銷售技巧特訓營等進階式專題培訓，從小白到MDRT，明亞天分滿足每個階級的知識需求。
職位福利：年終分紅、績效獎金、定期體檢、員工旅游、不加班、周末雙休、出國游
職位亮點：每天工作4小時，高績效收入，晉升空間大

工作地點

和平區(qū)天津國際金融中心56層

職位發(fā)布者

邢先生/銷售總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo明亞保險經(jīng)紀股份有限公司天津分公司
明亞保險經(jīng)紀股份有限公司成立于2004年11月18日，注冊資金7560萬元，總部設(shè)于北京。明亞接軌國際先進模式，率先將經(jīng)紀人的理念與服務引入中國個人保險營銷領(lǐng)域。長期以來，明亞恪守獨立、客觀、公正的立場，真正注重每一位客戶的個性需求，并依托專業(yè)的服務團隊和豐富的產(chǎn)品體系，旨在成為客戶的私人風險管理顧問。明亞獨立研發(fā)的需求分析系統(tǒng)，a-RBI產(chǎn)品比較分析模型，完整的CRM客服體系，快捷高效的電子商務平臺，功能豐富的ERP系統(tǒng)和手機APP，以及不斷提升的AI對話終端，充分體現(xiàn)了高品質(zhì)、專業(yè)化的市場標簽。明亞的經(jīng)紀人不同于傳統(tǒng)的保險銷售渠道，實現(xiàn)了從產(chǎn)品營銷向咨詢分析和綜合顧問服務的角色轉(zhuǎn)變。遵循客戶需求，致力長期經(jīng)營，具備職業(yè)風范，擁有專業(yè)素養(yǎng)，掌握先進工具，持續(xù)學習進步，是明亞經(jīng)紀人的標準寫照。強烈的社會責任感還促使明亞長期致力于慈善公益事業(yè)，由其發(fā)起的“中國兒童保險專項基金”和“孤兒圓夢紅包”，為全國數(shù)十萬孤貧兒童送去了福音與保障，曾兩度榮獲中國慈善領(lǐng)域的最高獎項——中華慈善獎。
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