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400-885-9898
更新于 8月21日
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舉報(bào)

MQA（制造質(zhì)量保證）

1.8-2.6萬
  • 惠州惠陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

MQA數(shù)據(jù)分析電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位要求
1. 基本條件
  • 4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的英語讀寫能力，能接受長期出差（每年≥6個(gè)月）；
  • 有蘋果供應(yīng)鏈質(zhì)量管理或制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 需具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技術(shù)能力
  • 具備扎實(shí)的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化問題解決能力，能獨(dú)立主導(dǎo)關(guān)鍵問題處理；
  • 精通質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具（如8D、CPK、GRR等）；
  • 熟悉過程審核，有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 具備扎實(shí)的機(jī)械工藝或ORT（可靠性測試）知識(shí)；
  • 熟悉關(guān)鍵工藝參數(shù)及制造過程控制點(diǎn)。
3. 軟技能
  • 善于與內(nèi)部、供應(yīng)商及蘋果其他團(tuán)隊(duì)等跨職能伙伴溝通；
  • 主動(dòng)尋求改進(jìn)機(jī)會(huì)，能參與并推動(dòng)系統(tǒng)性改進(jìn)活動(dòng)；
  • 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和測量經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)或支持其他審核員；
  • 具備清晰、邏輯的報(bào)告能力，會(huì)運(yùn)用圖表輔助匯報(bào)。

工作地點(diǎn)

惠陽區(qū)伯恩高新科技(惠州)有限公司01

入職公司信息

  • 入職公司: 蘋果電腦貿(mào)易（上海）有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)馬吉路88號(hào)總部峰匯6號(hào)樓蘋果電腦貿(mào)易公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳源/招聘顧問

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公司Logo科銳國際人力資源(武漢)有限責(zé)任公司
科銳國際是A股首家人力資源公司，證券代碼為“300662”。在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等國內(nèi)外擁有93家分支機(jī)構(gòu)，1500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。
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