一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)車間員工梯隊(duì)建設(shè),提出人員晉降、調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
2.根據(jù)產(chǎn)能計(jì)劃合理配置生產(chǎn)人員并對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行人員儲(chǔ)備AB角管理;
3.定期組織部門員工培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)氛圍,提高部門員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)及整體技能水平;
4.按生產(chǎn)計(jì)劃組織車間安全生產(chǎn),以高質(zhì)量、高效率滿足生產(chǎn)供貨;
5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)全面檢查控制,合理利用資源推動(dòng)精益生產(chǎn);
6.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程存在各項(xiàng)問(wèn)題,影響品質(zhì)、安全等問(wèn)題報(bào)告部門經(jīng)理;
7.提出生產(chǎn)過(guò)程存在各種浪費(fèi)并列入VA/VE改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)改進(jìn);
8.按設(shè)備運(yùn)維管理控制程序制定年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃及保養(yǎng)記錄(結(jié)合MES系統(tǒng));
9.檢查設(shè)備日常運(yùn)行及維保情況并及時(shí)制定相應(yīng)措施,使設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)降低;
10.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)設(shè)備工裝存在問(wèn)題;
11.結(jié)合公司及部門安全管理要求制定車間安全及6S管理規(guī)定及執(zhí)行方案;
12.定期監(jiān)督檢查安全及6S工作執(zhí)行情況并及時(shí)落實(shí)改進(jìn);
13.識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)及各項(xiàng)安全隱患并落實(shí)改進(jìn),及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告安全隱患問(wèn)題及改進(jìn)情況。
二、崗位職責(zé)
1.熟悉車間生產(chǎn)流程及工藝,能夠分析解決不良現(xiàn)象;
2.熟悉設(shè)備編程及維護(hù),能夠獨(dú)立分析設(shè)備異常原因并解決;
3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理及三大體系標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強(qiáng)的基層現(xiàn)場(chǎng)處理能力,人員駕馭能力,任務(wù)落實(shí)能力和異常處理能力;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;
6.具有良好的職業(yè)操守,樂(lè)觀敬業(yè)精神;
7.具備良好的學(xué)習(xí)、指導(dǎo)培養(yǎng)下屬的能力。
三、福利待遇
1、公司鼓勵(lì)學(xué)習(xí),提供充足的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
2、公司提供舒適良好的工作環(huán)境。團(tuán)隊(duì)氣氛融洽,相互鼓勵(lì)相互學(xué)習(xí),辦公環(huán)境舒適,交通便利,公交直達(dá),有免費(fèi)停車場(chǎng);
3、公司食堂提供免費(fèi)工作餐,提供交通補(bǔ)助;
4、提供多種類型的福利,如節(jié)日福利、帶薪年假、新婚賀儀、添丁賀儀以及不定期團(tuán)建等;
5、購(gòu)買五險(xiǎn)一金(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)保以及公積金)。