一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)各部門用人需求開(kāi)展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2、招聘渠道網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)和賬號(hào)管理;
3、員工入離職手續(xù)的辦理;
4、執(zhí)行考勤管理,并對(duì)員工月度出勤統(tǒng)計(jì)與核查;
5、員工保險(xiǎn)增減員操作、賬號(hào)管理;
6、辦公用品、福利采購(gòu)、報(bào)銷;
7、內(nèi)部培訓(xùn)中心小程序建立與維護(hù),學(xué)習(xí)資源中心庫(kù)的更新與迭代。
二、崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,人力資源管理、美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)使用PS(※※※不會(huì)者勿投);
3、有責(zé)任心、細(xì)心、有溝通協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
三、其他
1、工作時(shí)間: 8:30-17:00,單休 (周日)、法休
2、薪資待遇: 3000-4000元
3、職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、咖啡無(wú)限供應(yīng)