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1.戰(zhàn)略與政策銜接：研究國(guó)家職教及工信部人才認(rèn)證政策，制定事業(yè)部中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與年度計(jì)劃；對(duì)接工信部人才交流中心，同步政策動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取項(xiàng)目與政策支持。
2.業(yè)務(wù)全流程管控：統(tǒng)籌職業(yè)證書(shū)培訓(xùn)、認(rèn)證服務(wù)全流程（策劃 - 招生 - 教學(xué) - 考核 - 發(fā)證 - 售后），建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系；拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)。
3.團(tuán)隊(duì)搭建與賦能：組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（講師、市場(chǎng)、項(xiàng)目、客服），明確職責(zé)與考核；制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。
4.資源整合與合作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（研發(fā)、技術(shù)等）支撐業(yè)務(wù)；拓展院校、企業(yè)、協(xié)會(huì)等外部合作，深化與工信部人才交流中心的師資、課程、推廣合作。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)：建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系（招生、培訓(xùn)效果、營(yíng)收等），分析數(shù)據(jù)評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果；依數(shù)據(jù)調(diào)整策略，優(yōu)化資源配置，保障指標(biāo)達(dá)成。
6.品牌與市場(chǎng)推廣：制定事業(yè)部品牌推廣策略，提升職業(yè)證書(shū)業(yè)務(wù)知名度；策劃線上線下推廣活動(dòng)（展會(huì)、講座等），拓展市場(chǎng)渠道。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，含3年以上職教 / 職業(yè)證書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例；熟悉工信部人才交流中心業(yè)務(wù)、政策及證書(shū)體系，有政企合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：具備戰(zhàn)略能力，能把握職教與證書(shū)市場(chǎng)趨勢(shì)，制定科學(xué)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；精通項(xiàng)目、市場(chǎng)、客服全流程，可統(tǒng)籌資源高效推進(jìn)業(yè)務(wù)；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理；具備數(shù)據(jù)能力和溝通談判能力，會(huì)用數(shù)據(jù)支撐決策，能與內(nèi)外部高效溝通，拓展合作。
4.綜合素質(zhì)：熱愛(ài)職教事業(yè)，有責(zé)任心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識(shí)；誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。