活動策劃崗位描述
崗位概述
作為活動的“智囊”與“操盤手”,策劃組織多元活動,達(dá)成品牌、銷售、客戶關(guān)系等企業(yè)目標(biāo),提升競爭力。
崗位職責(zé)
1. 活動策劃:
? 洞察需求:協(xié)同多部門,依業(yè)務(wù)、市場、客戶需求明確活動目的,設(shè)定可衡量目標(biāo)。
? 構(gòu)思方案:汲取潮流靈感,設(shè)計(jì)新穎形式,撰寫涵蓋主題、流程、推廣、預(yù)算等的策劃方案。
2. 執(zhí)行推進(jìn):
? 資源籌備:整合內(nèi)外資源,協(xié)調(diào)部門與供應(yīng)商,跟進(jìn)籌備進(jìn)度,解決問題。
? 現(xiàn)場把控:擔(dān)當(dāng)總指揮,彩排準(zhǔn)備,把控節(jié)奏,處理突發(fā)情況,?;顒禹槙场?
3. 效果評估:
? 數(shù)據(jù)收集:活動后收集參與、曝光、銷售、滿意度等數(shù)據(jù)。
? 分析報(bào)告:分析對比目標(biāo),找亮點(diǎn)不足,撰寫報(bào)告提建議,供后續(xù)參考。
任職要求
1. 專業(yè)知識:熟悉活動全流程、市場營銷、項(xiàng)目管理知識,經(jīng)驗(yàn)豐富。
2. 技能素養(yǎng):創(chuàng)意足、溝通強(qiáng)、文案優(yōu)、應(yīng)變佳,審美有品。
3. 個(gè)人特質(zhì):熱情負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。崗位要求:應(yīng)聘者需具備創(chuàng)新思維,熟悉當(dāng)前市場趨勢,擅長策劃并執(zhí)行各類營銷活動,以提升客戶體驗(yàn)和品牌影響力。