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1.根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標，制定招商計劃和招商策略，并帶領團隊完成集團各階段業(yè)績規(guī)劃目標。
2.負責部門的建設以及部門日常工作的管理，監(jiān)督，檢查和考核等工作。
3.負責部門邀約到訪客戶的合作洽談，協(xié)助部門進行客戶的開發(fā)維護工作。
4.認真學習公司文化，凝聚并激勵團隊，提升部門業(yè)務人員能力。
5.按時完成領導，總經理及上級領導安排的臨時性工作，并第一時間匯報。
福利待遇：
1、薪資15-30k+獎金+提成（平均收入月3萬以上）；
2、入職繳納五險；
3、部門經理以上級別，全年完成任務，可享受配備專用車；
4、節(jié)假日正常休息；節(jié)日禮品福利；
5、完成全年任務，次年可享受公費旅游一次，可帶家屬；
6、辦公環(huán)境舒適高檔，商業(yè)中心，辦公室內中央空調、綠植覆蓋；
職位福利：綜合獎金提成超銷售額百分11—33，帶團隊提成、帶薪年假、績效獎金、五險一金、銷售前十贈送百分5股份、多次晉升機會，三年以上可申請配奔馳專用汽車。