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更新于 10月12日
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舉報(bào)

人事行政專員（海外）(J10333)

1-1.5萬·13薪
  • 嘉興平湖市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海外工廠人力資源日常工作（如入離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘、薪資數(shù)據(jù)核算、培訓(xùn)、績效、福利 等），確保流程規(guī)范高效；
2、定期匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、招聘進(jìn)度、離職率等），制作分析報(bào)表，對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)；
3、推動(dòng)海外工廠制度（如考勤、福利、獎(jiǎng)懲等）的落地執(zhí)行，收集員工反饋并參與流程優(yōu)化；
4、對(duì)接業(yè)務(wù)部門，了解用人需求與員工動(dòng)態(tài)，提供人力資源專業(yè)支持，維護(hù)良好的內(nèi)部合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)中國駐海外員工的日常管理，如簽證、接待 、報(bào)銷、通訊費(fèi)、住宿等相關(guān)事宜的安排與協(xié)調(diào)；
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘/員工關(guān)系/培訓(xùn)等某一模塊者優(yōu)先；
3、熟練使用Office（Excel/PPT）、HR系統(tǒng)（如SAP、北森、釘釘?shù)龋邆浠A(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、能夠接受海外派駐；
5、具體跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)精神。

工作地點(diǎn)

嘉興平湖市浙江宏利汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

張先生/人事專員

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