一、在檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)流程質(zhì)控管理工作,做好學(xué)科帶頭人。
二、本崗位要求遵守檢驗(yàn)所制度,懂政策。接受各級(jí)部門的監(jiān)督、檢查。
三、本崗位主要工作是實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作質(zhì)控管理
1.負(fù)責(zé)組織編制本所實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),年、季、月工作計(jì)劃,建立建全質(zhì)量管理體系;主持本所實(shí)驗(yàn)室的文件,各項(xiàng)規(guī)章制度及體系的編制,修訂,批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊(cè)》發(fā)布,并組織實(shí)施。
2.認(rèn)真履行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核細(xì)則實(shí)施情況的日記錄,周匯總,月考核評(píng)審,書面報(bào)告評(píng)審結(jié)論并帶入實(shí)驗(yàn)室各專業(yè)組績(jī)效考核。
3.組織全體人員認(rèn)真完成室內(nèi),室間質(zhì)控,對(duì)重大質(zhì)量事件要有專題調(diào)查報(bào)告及處理意見,并上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)審批。.
4.負(fù)責(zé)審定并簽發(fā)的報(bào)告單,對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)。
5.督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),嚴(yán)格管理本所《 質(zhì)量手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,保證檢驗(yàn)檢測(cè)工作的科學(xué)性,公平性和權(quán)威性。
6.負(fù)責(zé)解決實(shí)驗(yàn)室復(fù)雜,特殊因子檢驗(yàn),診斷及儀器設(shè)備的正確使用、維護(hù)等技術(shù)管理工作,做到有問題,有處理意見,有記錄報(bào)告
四、主持本所實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量周例會(huì)
研究解決本周工作中的實(shí)際問題,參加跟班作業(yè),掌握一線技術(shù)人員狀態(tài),抽查數(shù)據(jù)流程,填寫質(zhì)量控制記錄本,完善質(zhì)量控制體系。
五、對(duì)實(shí)驗(yàn)室的月檢驗(yàn)工作計(jì)劃和任務(wù)的完成情況負(fù)全責(zé)
對(duì)未能完成的檢驗(yàn)任務(wù)及所造成的后果和由于責(zé)任不明、制度未執(zhí)行造成的責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
六、認(rèn)真完成所里下達(dá)的各項(xiàng)工作,抓好實(shí)驗(yàn)室全體人員的思想工作,調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。計(jì)劃性的組織檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)考評(píng)、考核、組織專題培訓(xùn),繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。七
七、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高相應(yīng)崗位管理工作水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí),完成年度管理干部各項(xiàng)考核任務(wù)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金