崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘需求,進(jìn)行人員的招聘,并完成人員招聘工作;
2、簡(jiǎn)歷的篩選、招聘端口的維護(hù);
3、招聘數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)分析工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)
任職要求:
1、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
2、細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟練使用基本的辦公軟件;
3、形象氣質(zhì)佳;
4、有2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資待遇:規(guī)模實(shí)力行業(yè)第一,薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平;
2、多種激勵(lì):超額獎(jiǎng)金、高額提成、全員參與分紅、各種出單獎(jiǎng)勵(lì)、月度、年度評(píng)優(yōu),定期部門聚餐補(bǔ)貼,機(jī)會(huì)多多,最大限度激發(fā)個(gè)人潛能;
3、優(yōu)越的辦公環(huán)境:2000多平整層5A寫字樓辦公環(huán)境,娛樂、休閑活動(dòng)場(chǎng)地開放,讓大家開心工作、幸福生活;
4、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn):為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
5、法定休假:提供帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等各種國(guó)家法定假日;
6、福利:豐厚的過節(jié)禮品、各種驚喜福利、溫馨的生日party和禮物、豐富多彩的節(jié)日活動(dòng);
7、公司關(guān)愛:每周定時(shí)幸福下午茶、水果、零食各種甜點(diǎn);每月為父母發(fā)放孝心補(bǔ)助,幫助員工盡孝,提升員工幸福指數(shù);
8、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn):定期舉辦讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)、新員工培訓(xùn)、在職心態(tài)與技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、管理課程培訓(xùn),助力員工成長(zhǎng);
9、健康檢查:每年定期健康檢查;
10、旅游:每年定期旅游、團(tuán)建活動(dòng),讓大家放松減壓;
這里是不僅是你施展才華的平臺(tái),更是一個(gè)特別的家,因?yàn)槲覀儽M一切可能給您最好的!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢
職位亮點(diǎn):行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè) 優(yōu)越辦公環(huán)境 人性化管理