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1.事務對接：負責轄區(qū)內基層法院的日常對接，協(xié)助完成案件調解、立案材料遞交 、法律文書領取與送達等工作，確保流程高效推進 。

2.債務人相關工作：對解債務人進行線下摸排與線索核實，核實資產(chǎn)狀況與還款能 力，并做好信息記錄。

3.材料與數(shù)據(jù)管理：負責外勤過程中所有案件材料、證據(jù)文件的收集、整理與保 管，確保數(shù)據(jù)準確同步。

4.內外部協(xié)調：作為區(qū)域聯(lián)絡節(jié)點，銜接公司內部業(yè)務、法務團隊與轄區(qū)法院、合 作機構，及時反饋案件進展，協(xié)調解決流程中的卡點問題。

5.完成臨時任務：配合公司完成轄區(qū)內的專項執(zhí)行輔助工作，并執(zhí)行領導交辦的其 他外勤事務。

任職要求：

1. 經(jīng)驗要求：法律、金融、工商管理等相關專業(yè)、不良資產(chǎn)處置、 金融外勤、司法輔助或催收相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2. 核心能力：具備良好的溝通協(xié)調與談判能力，能高效對接法院及 各類機構；擁有敏銳的洞察力與應變能力，可妥善處理突發(fā)情況。

3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致，責任心強，能承受外勤工作的壓力與 出差需求；無犯罪記錄，征信良好 。

4. 熟練辦公軟件 (Word、Excel) ，可快速完成信息錄入與報表填 寫。