職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人事經(jīng)理完成集團(tuán)中高層年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定工作；獨(dú)立組織及實(shí)施中高層年度學(xué)習(xí)任務(wù)，確保年度學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各工種、版塊年度學(xué)習(xí)任務(wù)的制定及實(shí)施工作；依據(jù)上級要求負(fù)責(zé)集團(tuán)臨時(shí)性、緊急性的培訓(xùn)組織與實(shí)施工作。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理做好集團(tuán)大學(xué)生【管培生】培養(yǎng)及帶教工作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度委外培訓(xùn)工作，確保依法規(guī)定各類職業(yè)資格證書齊全。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完成集團(tuán)中高層管理者晉升的資格認(rèn)證考核工作。
6.負(fù)責(zé)全集團(tuán)學(xué)習(xí)管理工作，每周不少于一次各工種公共學(xué)習(xí)任務(wù)的安排，并公布考試成績及排名。
7.協(xié)助人事經(jīng)理對講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，教師師資培養(yǎng)，與教師進(jìn)行談話溝通，了解老師的動態(tài),及時(shí)反饋給校長、 及總部相關(guān)部門 ，教師日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督（規(guī)章制度，學(xué)員服務(wù)執(zhí)行）。
任職條件:
1大專及以上學(xué)歷，有過人事新人培訓(xùn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2組織、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字及PPT功底較好。
4 邏輯思維能力強(qiáng)，做事能舉一反一·FXCFI能力好，摘長做數(shù)據(jù)分析能力.
5.抗壓能力強(qiáng)，有集體主義精神。
上班時(shí)間:8:30~17:30 周末雙休 五險(xiǎn) 公司有食堂提供中飯
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游
工作地點(diǎn)
蘇州虎丘區(qū)置信集團(tuán)(江蘇置信物業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)中梁香緹3幢15樓前臺
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職位發(fā)布者
徐爽/hr
立即溝通
江蘇置信物業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司置信集團(tuán)，注冊資本5000萬元，旗下?lián)碛?5家成員企業(yè)，服務(wù)領(lǐng)域涉及綜合物業(yè)管理、專業(yè)保安管理、專業(yè)保潔綠化管理、專業(yè)電梯管理四大板塊，業(yè)務(wù)遍及江浙滬等各大中城市。作為國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、江蘇省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位、蘇州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、蘇州市質(zhì)量管理協(xié)會理事單位，置信以先進(jìn)的理念、優(yōu)異的服務(wù)、領(lǐng)先的規(guī)模和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋炀土艘恢Ь哂袑I(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能過硬和堅(jiān)韌開拓精神的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)目前擁有各類高素質(zhì)員工隊(duì)伍5000余人，其中管理人員大專以上學(xué)歷達(dá)80%，正是這個(gè)年輕而有朝氣的團(tuán)隊(duì)正在為業(yè)主構(gòu)建著“幸福家園”。公司堅(jiān)持“您的微笑對我們最重要”的服務(wù)宗旨，在服務(wù)上精心操作，換位思考，堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，不斷完善服務(wù)體系。在積極向上的企業(yè)文化氛圍里，通過持續(xù)的員工理念與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、有效的管理控制與評估，我們凝聚了一支具有主動服務(wù)意識的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。我們?yōu)槟鷺?gòu)筑了優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展和上升平臺，我們期待您的加入，希望您和置信集團(tuán)一同向著陽光奔跑。
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