1、全面負責公司財務管理部核算中心的日常管理工作(包括辦公衛(wèi)生、紀律、業(yè)務等管理),保證財務干凈整潔,紀律嚴明,業(yè)務流順暢;
2、組織相關崗位人員編制年度預算、財務收支計劃、成本費用計劃等,確保公司資金收支趨于平穩(wěn),降低公司不必要的成本與費用;
3、向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,并提出有益的建議,保證總經(jīng)理第一時間掌握公司整體運營情況,對未來經(jīng)營做出有效的判斷;
4、嚴格把控成本,建立成本動態(tài)機制,每月對成本進行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合成本部提出降低成本的合理建議;
5、根據(jù)要求對薪資專員提供的人資主管及企管部經(jīng)理審核后的工資、獎金、福利進行審批;
6、建立財務專用章使用登記制度,嚴禁外借及帶出財務部使用,若因業(yè)務需要外帶,需經(jīng)主管領導同意并于當日歸還;
7、協(xié)助財務管理部總經(jīng)理進行財務管理工作;
8、完成財務各崗位人員的管理及績效考核工作,上報財務管理部總經(jīng)理;
9、對財務檔案進行嚴格管理,嚴格遵守財務檔案管理流程;
10、對于所在公司的所有業(yè)務合同進行審核。
職位福利:包吃、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建