1、熟悉秋果品牌產(chǎn)品特點及經(jīng)營理念;
2、對目標酒店進行診斷,針對項目特點及經(jīng)營周期,制定門店經(jīng)營規(guī)劃;
3、指導并協(xié)助門店完成規(guī)劃的實施;
4、監(jiān)督并優(yōu)化酒店的日常運營,確保經(jīng)營管理目標的達成;
5、激發(fā)團隊,促進團隊活性;做好團隊考核、培訓、激勵,確保團隊成員有高效的工作能力及良好的服務態(tài)度,更有主動性和創(chuàng)造性;
6、促進品牌與加盟商之間的友好合作關系。
招募要求:
1、具有創(chuàng)業(yè)者基因與人格,精通或著迷于企業(yè)經(jīng)營之道,進取心強,學習欲強;
2、目標感強,企圖心強,敢打敢拼,有強烈的賺錢欲望和自我價值實現(xiàn)的需求,想成就一番事業(yè);
3、有創(chuàng)新思維,敢于向傳統(tǒng)事物說不。對數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律;
4、熟知定位理論,具有系統(tǒng)思維、辯證思維、第一性思維、互聯(lián)網(wǎng)思維;
5、崇尚民主、自由與法治;
6、熟識人性,具有良好的領導力、團隊建設能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、熱愛生活,熱愛服務行業(yè),愿意投身酒店行業(yè);
8、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、酒店投資或酒店管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
9、本科及以上文化程度。