職位描述
銷售業(yè)務培訓技術崗培訓拓展培訓內部培訓外部培訓人力資源服務企業(yè)服務培訓/輔導服務
職責描述：
1、負責制定有針對性的落地培訓計劃并實施；
2、了解客戶培訓需求，并設計相應的培訓課程；
3、根據業(yè)務需要，協助完成報名、考試組織等職業(yè)技能等級認定工作；
4、負責招聘和管理培訓師，確保他們具備足夠的專業(yè)知識和能力，提供高質量的培訓服務；
5、協助產品開發(fā)、完善及后續(xù)推廣實施等工作，并及時與各部門溝通；
6、定期與管理層溝通，匯報培訓成果和效果，以便于制定下一階段的培訓計劃；
1、負責制定有針對性的落地培訓計劃并實施；
2、了解客戶培訓需求，并設計相應的培訓課程；
3、根據業(yè)務需要，協助完成報名、考試組織等職業(yè)技能等級認定工作；
4、負責招聘和管理培訓師，確保他們具備足夠的專業(yè)知識和能力，提供高質量的培訓服務；
5、協助產品開發(fā)、完善及后續(xù)推廣實施等工作，并及時與各部門溝通；
6、定期與管理層溝通，匯報培訓成果和效果，以便于制定下一階段的培訓計劃；
7、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、具有相關專業(yè)的本科或以上學歷，人力資源管理、教育學、培訓管理等優(yōu)先；
2、具備較強的組織能力和溝通能力，能夠有效的與各部門合作，了解他們的培訓需求；
3、具有3年的培訓經驗，熟悉各種培訓方法和工具，能夠設計和實施高效的培訓計劃；
4、具備團隊管理能力，能夠招募、培訓和管理培訓師，確保團隊的高效運作；
5、具有良好的分析能力和問題解決能力，能夠及時評估培訓效果并做出調整；
6、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠按時完成各項工作任務，保證培訓計劃的順利實施。
1、具有相關專業(yè)的本科或以上學歷，人力資源管理、教育學、培訓管理等優(yōu)先；
2、具備較強的組織能力和溝通能力，能夠有效的與各部門合作，了解他們的培訓需求；
3、具有3年的培訓經驗，熟悉各種培訓方法和工具，能夠設計和實施高效的培訓計劃；
4、具備團隊管理能力，能夠招募、培訓和管理培訓師，確保團隊的高效運作；
5、具有良好的分析能力和問題解決能力，能夠及時評估培訓效果并做出調整；
6、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠按時完成各項工作任務，保證培訓計劃的順利實施。
工作地點
閩侯縣數谷職教基地福州市軟件園C區(qū)數谷職教基地
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職位發(fā)布者
徐艷/人事經理
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麥斯特人力資源有限公司廈門分公司
2003年成立于福建及香港的麥斯特是福建省唯一一家具有人事廳和勞動廳頒發(fā)的雙重資格證書的人力資源公司，以系統(tǒng)地為企業(yè)提供招聘解決方案為業(yè)務核心，幫助企業(yè)合理進行人力資本的配置。擁有數千名優(yōu)質派遣員工和多年成功的派遣管理經驗使麥斯特成為了勞動和社會保障廳推崇的勞務派遣典范單位。同時，麥斯特還致力于雇主品牌策劃及傳播，與東南衛(wèi)視、華娛衛(wèi)視深度合作職場類電視節(jié)目，以專業(yè)的人力資源觀點為節(jié)目提供策劃指導。在節(jié)目運作中，如東南衛(wèi)視的《海西點將》、華娛衛(wèi)視的《職場新偶像》，充分宣傳企業(yè)雇主品牌，將各富特色的企業(yè)文化精彩上演。07年麥斯特還成為了為央視對話欄目《發(fā)現最具領袖氣質的企業(yè)-CCTV2007年度雇主調查》推薦優(yōu)秀企業(yè)指定的專業(yè)人力資源機構。麥斯特一直以來致力于樹立專業(yè)、責任、信賴的品牌形象，“合適就是人才”的核心價值觀讓麥斯特更加貼近客戶需求，與福耀玻璃、柯達、林德叉車、戴爾、中國移動、中國銀行、九牧王等近百家知名大型企業(yè)的合作擁有著良好的記錄與口碑使麥斯特成為了福建人力資源行業(yè)不擇不扣的第一品牌，更是客戶最信賴的真心朋友！十余年來，麥斯特創(chuàng)造了無數的奇跡，內心深處“鍥而不舍”的理念無時無刻不為我們拓展了客戶圈，目前覆蓋的城市有福州、泉州、廈門、廣州、深圳等地，目及之處枝繁葉茂，現即將在北京、成都、新加坡強勢登陸。麥斯特正在尋找以下合適的人才，需要您能夠傳承麥斯特的成就，重視客戶、視客戶及候選人為真心朋友；能充分理解當地政府的人才戰(zhàn)略，真正地“急客戶之需所需”。1、有對話企業(yè)家的高度和深度；2、樂于助人、快速而又嚴謹的作風；3、豐富的人力資源知識且擁有成功管理經驗的職業(yè)人士；加入麥斯特，您將獲得：1、有竟爭力的薪酬、完善的福利；2、真誠互動的團隊；3、與卓越的客戶為伍；4、深度的晉升空間；5、快速能力及素質提升……
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