日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

一、 崗位核心目標
全面負責公司原材料、生產(chǎn)過程及成品出廠的全流程質(zhì)量檢驗與控制工作。通過建立和執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢驗標準與流程，及時發(fā)現(xiàn)、反饋并推動解決質(zhì)量問題，降低質(zhì)量風險與成本損失，確保出廠產(chǎn)品符合客戶規(guī)格及行業(yè)標準，為提升客戶滿意度和公司品牌聲譽提供核心保障。
二、 主要職責細則
1. 質(zhì)量檢驗體系管理：
制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行原材料（IQC）、生產(chǎn)過程（IPQC）、成品（OQC）的檢驗標準、作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程。
合理分配檢驗任務(wù)，確保所有來料、在制品、成品得到及時、準確、全面的檢驗。
管理并維護檢驗室、測量儀器（如卡尺、千分尺、投影儀、膜厚儀、鹽霧試驗箱等）的校準、保養(yǎng)和日常點檢，確保測量結(jié)果的準確性。
2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制（IPQC）：
領(lǐng)導(dǎo)IPQC團隊對關(guān)鍵工序（如燒結(jié)、線切割、磨加工、電鍍、清洗等）進行巡檢和抽檢，監(jiān)控工藝參數(shù)的穩(wěn)定性。
對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常（如尺寸超差、崩邊、裂紋、鍍層不良等）進行初步判定，開具《不合格品評審單》或《糾正預(yù)防措施報告》，并跟蹤處理結(jié)果。
監(jiān)督生產(chǎn)操作人員是否遵守工藝紀律和質(zhì)量要求。
3. 不合格品控制與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：
負責對不合格品進行標識、隔離、統(tǒng)計和分析，組織相關(guān)部門進行評審，并決定處理方式（返工、報廢、讓步接收）。
每日/每周/每月匯總和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如一次交驗合格率、報廢率、客戶投訴PPM），編制質(zhì)量報表，向管理層匯報質(zhì)量狀況和趨勢。
運用基本的質(zhì)量工具（如柏拉圖、魚骨圖）分析主要質(zhì)量缺陷的產(chǎn)生原因，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。
4. 客戶投訴與退貨處理：
牽頭處理客戶投訴和退貨，組織內(nèi)部進行根本原因分析，制定并實施有效的糾正與預(yù)防措施（CAPA）。
負責撰寫并按時回復(fù)客戶《8D報告》或《糾正措施報告》，跟蹤措施效果直至問題關(guān)閉。
5. 團隊建設(shè)與人員管理：
負責QC檢驗員的日常工作安排、技能培訓(xùn)、績效考核與工作指導(dǎo)。
組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊在檢測方法、標準理解、儀器操作等方面的專業(yè)能力。
營造嚴謹、公正、負責任的團隊文化。
6. 體系維護與流程改善：
協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理維護質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的有效運行，參與內(nèi)審和外審工作。
持續(xù)優(yōu)化檢驗流程和方法，提出合理化建議，以提高檢驗效率和準確性，降低質(zhì)量成本。
7. 跨部門協(xié)作：
與生產(chǎn)部： 密切溝通，及時反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，協(xié)同尋找解決方案。
與技術(shù)部： 參與新產(chǎn)品的試制和質(zhì)量評審，提供質(zhì)量反饋；協(xié)同分析解決復(fù)雜的技術(shù)性質(zhì)量難題。
三、 任職資格要求
類別 具體要求
教育背景 大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、機械制造、質(zhì)量管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗 - 5年以上制造行業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，必須具備磁材（釹鐵硼/鐵氧體）或精密加工行業(yè)經(jīng)驗。
- 2年以上質(zhì)量團隊管理或組長經(jīng)驗。
知識技能 - 精通標準： 熟練掌握尺寸測量、外觀檢驗、性能測試（如鹽霧測試）的標準與方法。熟悉常見磁材產(chǎn)品缺陷模式。
- 精通工具： 能熟練使用各種常規(guī)和精密量具、檢測設(shè)備。
- 精通管理： 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識，掌握SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具者優(yōu)先。
- 軟件技能： 熟練使用Office軟件（尤其Excel進行數(shù)據(jù)處理分析）。
能力素質(zhì) - 極強的原則性： 堅守質(zhì)量底線，不妥協(xié)、不讓步。
- 嚴謹細致： 注重細節(jié)，數(shù)據(jù)驅(qū)動，有強烈的責任心。
- 問題解決能力： 邏輯清晰，能快速分析問題并推動解決。
- 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受一定壓力。
- 團隊領(lǐng)導(dǎo)力： 能有效管理和激勵團隊。