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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在客戶服務(wù)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對客戶回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.3-5年年休閑食品、飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快消行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉快消品的運(yùn)營及業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)特性； 4.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作投入度高； 6.能吃苦耐勞，善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 薪資構(gòu)成：底薪 績效 提成。