1、負(fù)責(zé)客訴臺(tái)賬管理、客訴情況匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門(mén)
針對(duì)客戶抱怨的問(wèn)題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶抱怨及時(shí)作出回應(yīng),并采取措施,
不局限于組織人員進(jìn)行分析,找出不良原因,協(xié)調(diào)相
關(guān)部門(mén)采取糾正預(yù)防措施,跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施
的效果和執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析
與反饋,每周質(zhì)量問(wèn)題匯總,制作8D報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系,開(kāi)展顧客培訓(xùn)、
信息溝通,及時(shí)加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控,并追溯原因進(jìn)行考核。
任職要求:
1. 至少5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);空調(diào)壓縮機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟練質(zhì)量體系、工廠審核、質(zhì)量管理的手段和方法,熟練使用常見(jiàn)的測(cè)試工具;
3. 具有良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠快速定位和解決問(wèn)題;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。